您目前在公司担任的职位类别是？
一线施工/技术岗位
项目管理/工程师
设计/研发岗位
职能/管理岗位（如行政、人力、财务等）
市场营销/销售岗位
其他
您在当前公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的居住状况是？
租房
与家人同住（自有房产）
已自有房产独立居住
公司宿舍
其他
总体而言，您有多大可能向朋友推荐我们公司作为雇主？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）
您对公司目前提供的整体薪酬福利（包括工资、奖金、五险一金等）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解公司目前提供的、与房产购买相关的任何福利或支持政策（如：住房补贴、内部购房优惠、低息贷款支持等）？
非常了解
大致了解
听说过但不清楚细节
完全不了解
如果公司计划推出或加强房产购买支持计划，您最希望包含以下哪些形式？（可多选）
提供无息或低息购房贷款
与开发商合作提供内部员工折扣价
提供长期住房补贴或安家费
协助办理公积金贷款等手续
提供购房相关法律与税务咨询
目前没有购房计划，不关注此类福利
假设公司提供内部购房优惠，在您有购房需求时，您有多大意愿购买公司开发或合作的项目？
意愿非常强烈，会优先考虑
有一定意愿，会作为重要选项比较
意愿一般，主要看价格和位置
基本没有意愿
不确定
您认为“拥有自有住房”对您在本地长期稳定工作的意愿影响有多大？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您未来3年内是否有在本市购房的计划？
已有明确计划并在准备中
有初步想法，但尚未开始准备
视收入和市场情况而定
暂时没有计划
完全没有计划
在考虑购房时，您最看重哪些因素？（可多选）
房屋总价/单价
地理位置与通勤便利性
楼盘品质与开发商品牌
户型与面积
周边教育、医疗等配套设施
小区环境与物业管理
升值潜力
您对目前工作与生活的平衡状况满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司提供的培训与发展机会如何？
非常充足，有助于个人成长
比较充足
一般
比较缺乏
非常缺乏
您认为公司目前最需要改进或加强的方面是？（可多选）
薪酬福利竞争力
职业发展通道
工作环境与氛围
管理制度与流程
员工关怀与福利（如健康、住房等）
企业文化与认同感
工作强度与压力管理
与同行业其他公司相比，您认为我们公司的员工福利处于什么水平？
远高于行业水平
略高于行业水平
与行业水平相当
略低于行业水平
远低于行业水平
不清楚
对于公司未来设计员工福利（特别是与安居相关的政策），您还有哪些具体的意见或建议？
您是否愿意在未来参与公司组织的关于住房政策的座谈会或调研？
您对直属上级的管理方式与领导能力的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请用一句话描述您心目中理想的公司福利应该是什么样的？
综合考虑所有因素，您在未来一年内继续留在公司发展的可能性有多大？
非常大，会长期发展
比较大，暂无变动打算
一般，可能会观望外部机会
比较小，已在考虑变动
非常小，已决定离开