您目前就职于以下哪类机构？
银行
保险公司
证券公司
信托/基金公司
其他金融机构
您在当前机构的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门/岗位类型是？
前台业务/销售
中台风控/运营
后台技术/支持
管理/行政
其他
您认为您所在公司的内部信息分享（如政策、产品、市场动态）渠道是否畅通？
您主要通过以下哪些方式进行工作相关的内部社交与知识分享？（可多选）
企业微信/钉钉等即时通讯群
内部邮件
公司内网/知识库
定期会议/培训
非正式的同事间交流
其他
请对您所在团队内部的协作与分享氛围进行评分（1分表示非常差，5分表示非常好）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您在工作中取得成果或学到新知识时，您是否愿意主动与同事分享？
总是非常愿意
通常愿意
视情况而定
不太愿意
基本不愿意
影响您进行内部知识分享的主要顾虑有哪些？（可多选）
担心分享后得不到认可
担心信息泄露或风险
缺乏有效的分享平台或激励
工作繁忙，没有时间整理分享
认为分享对个人职业发展帮助不大
没有顾虑
您所在公司是否有鼓励内部知识分享的正式制度或激励机制？
有，且非常完善有效
有，但效果一般
有，但形同虚设
没有相关制度
不清楚
基于您目前的体验，您有多大意愿向同行朋友推荐您目前就职的公司？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
您认为公司组织的团建、年会等社交活动，对促进跨部门交流与分享的作用如何？
作用非常大
作用比较大
作用一般
作用比较小
基本没作用
请对您目前的工作环境（包括物理环境与文化环境）对促进协作与分享的支持度进行评分（1分表示非常不支持，5分表示非常支持）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司在哪些方面改进以更好地促进内部社交与知识分享？（可多选）
建立更便捷高效的线上分享平台
设立明确的分享激励（物质/荣誉）
增加跨部门交流与培训活动
营造更开放、包容的分享文化
简化分享流程与审批
其他
您认为良好的内部社交分享氛围，对您个人的工作满意度和职业成长重要吗？
与西安地区同行业其他公司相比，您认为您所在公司的内部分享氛围处于什么水平？
请分享一个您在公司内部经历过的、令您印象深刻的积极或消极的社交/分享案例（可选填）。
您对直属上级在鼓励团队内部沟通与分享方面的表现是否满意？
您认为公司高层管理者是否重视并身体力行地推动内部知识分享文化？
非常重视且以身作则
比较重视
一般
不太重视
非常不重视
综合考虑薪酬福利、工作环境、发展空间、团队氛围等因素，请对您当前的整体工作满意度进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您获取行业最新动态与专业知识的主要外部渠道是？（可多选）
行业会议/论坛
专业网站/APP
社交媒体（微信、微博等）
同行私下交流
培训机构/课程
其他
您是否愿意在合规前提下，在外部专业社群或平台上适度分享您的工作见解？
非常愿意，这是个人品牌建设
愿意，但需谨慎
不太愿意，担心风险
完全不愿意
没考虑过
对于提升西安市金融保险行业整体的知识分享与协作水平，您有什么建议或期望？