您目前在深圳市餐饮行业从事的岗位是？
一线服务人员（服务员/传菜员/收银员等）
后厨人员（厨师/配菜/洗碗工等）
基层管理人员（领班/主管等）
中高层管理人员（店长/区域经理等）
行政/后勤/其他支持岗位
您在本行业的工作年限是？
不足1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您目前的整体工作满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
从0到10分，您有多大可能性会向朋友推荐在深圳餐饮行业工作？
在以下福利项目中，您所在单位为您提供了哪些？（可多选）
五险一金
包吃或餐补
员工折扣
带薪年假
定期体检
技能培训/晋升机会
节日福利/礼品
团队建设活动
住宿或住房补贴
以上均无
您对单位提供的整体福利待遇的满意度是？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作中面临的主要痛点有哪些？（可多选）
工作时间长/不规律，休息不足
薪资水平偏低
工作强度大/体力消耗大
晋升空间有限
缺乏系统的职业技能培训
工作环境（如后厨高温、噪音等）
顾客的不理解或投诉压力
同事或上下级沟通不畅
社会保障（五险一金）缴纳不全
职业发展前景不明朗
您认为深圳餐饮行业最需要改善的方面是？
提高薪资待遇
规范工作时间，保障休息
完善社会保障（如足额缴纳五险一金）
提供更多培训与晋升机会
改善工作环境与安全
加强人文关怀与员工福利
其他
您对目前工作与生活平衡状态的满意度是？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您平均每周的加班情况如何？
几乎不加班
偶尔加班（1-2次）
经常加班（3-4次）
几乎每天都需要加班
您更看重以下哪些非经济性激励或支持？（可多选）
灵活排班
清晰的职业发展路径
定期的技能与管理培训
积极和谐的团队氛围
领导认可与及时反馈
员工心理健康支持（如EAP）
参与决策的机会
其他
您对未来一年在深圳餐饮行业发展的信心如何？
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
完全没有信心
对于改善深圳餐饮从业者的工作体验，您有什么具体的建议或期望？
您的年龄属于以下哪个区间？
18岁及以下
19-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上