您所在的酒店部门是？
前厅部
餐饮部
客房部
市场销售部
人力资源部
财务部
工程部
安保部
其他
您在本酒店的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对目前酒店提供的员工宿舍/通勤便利性整体满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最期望酒店在哪些员工福利方面进行改善或增加？（可多选）
薪资待遇
绩效奖金
员工餐食质量
健康保险
带薪年假
员工培训与发展机会
团队建设活动
弹性工作制
员工子女关怀
其他
您认为酒店目前的员工培训体系是否能有效支持您的职业发展？
您有多大可能向朋友或同行推荐来我们酒店工作？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
您认为酒店管理层在以下哪些方面做得较好？（可多选）
沟通透明度
决策效率
对员工意见的重视
公平公正
提供支持与资源
团队氛围营造
危机处理能力
您对跨部门协作的顺畅度与支持度满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为酒店目前使用的办公/操作软件系统是否便捷高效？
您希望酒店引入或优化哪些智能技术或设备来提升工作效率？（可多选）
更智能的客房管理系统
移动办公/沟通APP
自动化报表工具
员工自助服务平台
节能环保的工程设备
先进的餐饮后厨设备
其他
您对酒店提供的员工心理健康支持（如EAP计划、压力管理讲座等）了解并使用情况如何？
了解并使用过，很有帮助
了解但未使用过
听说过但不了解
完全不知道有此项服务
您对改善酒店员工餐厅/食堂的菜品与服务有什么具体建议？
您对酒店内部晋升机制的公平性与透明度满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在日常工作中，最常遇到哪些影响工作积极性的因素？（可多选）
工作流程繁琐
设备老旧或不足
部门间沟通不畅
绩效考核不明确
缺乏认可与激励
工作与生活难以平衡
职业发展路径模糊
其他
您认为酒店在践行企业社会责任（如环保、社区活动）方面，员工的参与感和认同感如何？
参与感强，认同度高
有一定参与，比较认同
参与不多，感觉一般
很少参与，认同度低
不关心此事
如果酒店计划推出一项全新的、专属于员工的“惊喜福利”或“关怀计划”，您最希望它是什么？
您对酒店整体的工作环境与文化氛围满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您期望通过哪些渠道或形式，更频繁地接收来自酒店管理层的信息与反馈？（可多选）
定期的全员大会
部门会议
内部邮件/公告
企业微信/钉钉等即时通讯工具
员工意见箱/线上问卷
与直属领导的定期一对一沟通
其他
综合考虑所有因素，您对自己未来一年在酒店的发展前景信心如何？
请留下您对酒店运营、管理或员工关怀的任何其他宝贵意见或期望：