您所在的酒店属于以下哪种类型？
五星级/豪华酒店
四星级/高档酒店
三星级/舒适型酒店
经济型/连锁酒店
精品/主题酒店
其他
您在酒店中担任的职位是？
前厅部员工/经理
客房部员工/经理
餐饮部员工/经理
安保部员工/经理
行政/人事/总经办
其他
您认为酒店目前最需要提升的医疗应急能力是哪些方面？（可多选）
突发疾病（如心脏骤停、中风）的识别与初步处理
意外伤害（如跌倒、烫伤、割伤）的现场急救
常见急症（如哮喘、低血糖、过敏）的应对
与120急救中心的高效沟通与协作
酒店内急救设备（如AED、急救箱）的正确使用
员工自身健康管理与心理调适
其他
您所在的酒店是否配备了自动体外除颤器（AED）？
是，且位置明确，员工知晓
是，但位置不明确或员工不熟悉
否，但计划配备
否，且暂无配备计划
您或您的同事在过去一年内是否接受过任何形式的医疗急救培训？
是，全员接受过系统培训
是，部分关键岗位员工接受过培训
是，但只是简单的宣导或自学
否，从未接受过
请对您所在酒店目前医疗急救资源（药品、设备、预案）的完备程度进行评分。（1分为非常不完备，5分为非常完备）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果组织培训，您更倾向于哪种形式？
线下集中实操培训
线上理论课程学习
线上线下结合（线上理论+线下实操）
专家入店指导
其他
您希望培训课程涵盖哪些具体内容？（可多选）
心肺复苏（CPR）与AED使用
海姆立克急救法（气道异物梗阻）
创伤止血、包扎、固定、搬运
中暑、冻伤、烧烫伤处理
常见慢性病急性发作应对
急救箱药品与器材认知
应急事件沟通与记录规范
与本地医疗机构（社区医院、120）的联动流程
其他
您认为每次培训的适宜时长是多久？
2小时以内
半天（3-4小时）
全天（6-8小时）
分多次进行，每次2-3小时
您认为培训的最佳频率是？
每半年一次
每年一次
每两年一次
新员工入职时培训，老员工定期复训
仅在发生事件后组织
您认为影响酒店组织医疗培训的主要障碍是什么？
员工工作时间难以协调
培训成本（讲师、场地、器材）较高
缺乏合适的培训渠道或资源
管理层重视程度不足
员工参与意愿不强
没有明显障碍
您个人对参与此类医疗急救培训的意愿有多强？（1分为毫无兴趣，5分为非常渴望）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为培训后，酒店应如何巩固培训效果？
定期组织复习与演练
将急救技能纳入员工考核
建立内部急救员队伍
张贴急救流程指引图
以上都需要
暂无明确想法
对于提升长沙市酒店整体医疗应急水平，您还有什么具体的建议或想法？