您目前在酒店担任的职位是？
一线员工（前台/客房/餐饮）
部门主管/经理
酒店总经理/业主
市场营销/销售
人力资源/行政
其他
您所在的酒店类型是？
经济型/快捷酒店
中端商务酒店
高端/豪华酒店
度假型酒店
精品/设计酒店
其他
您认为当前酒店行业面临的整体压力水平如何？
压力非常大
压力较大
压力一般
压力较小
几乎没有压力
您认为以下哪些是酒店目前最主要的经营压力来源？（最多选3项）
市场竞争激烈，获客成本高
人力成本持续上涨
能源及原材料成本上涨
OTA平台佣金过高
客户需求多元化，服务标准提高
政策法规变化（如消防、卫生）
技术更新迭代快
员工招聘与留存困难
其他
考虑到当前的市场环境和经营压力，您向同行推荐进入酒店行业的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
请对“人力相关压力”在您酒店整体压力中的严重程度进行评分（1-5分，1分=不严重，5分=非常严重）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在人力方面，具体面临哪些挑战？（可多选）
招聘困难，合适人才稀缺
员工流动率高
员工培训成本高、效果不佳
薪酬福利缺乏竞争力
员工工作积极性不高
跨部门协作不畅
其他
请对“成本控制压力”在您酒店整体压力中的严重程度进行评分（1-5分，1分=不严重，5分=非常严重）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在成本控制方面，哪些项目的压力最为突出？（可多选）
员工薪酬与福利
能源费用（水、电、燃气）
布草洗涤与易耗品
食材与餐饮成本
物业租金或折旧
营销推广费用
设备维护与更新
其他
请对“市场竞争与客户压力”在您酒店整体压力中的严重程度进行评分（1-5分，1分=不严重，5分=非常严重）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在市场竞争与客户方面，主要面临哪些问题？（可多选）
同质化竞争严重，价格战激烈
OTA平台依赖度高，议价能力弱
客户对线上评价敏感，差评管理压力大
客户个性化需求增多，服务难以满足
淡旺季明显，收入不稳定
品牌影响力不足
其他
酒店在技术应用（如PMS系统、智能客房、线上营销工具）方面是否感到压力？
压力很大，技术更新快且投入高
有一定压力，现有系统难以满足需求
压力一般，能跟上基本需求
压力较小，技术应用良好
没有相关压力
您认为酒店最需要在哪些方面获得外部支持或解决方案来缓解压力？（可多选）
更有效的线上营销与直销渠道
智能化/自动化运营工具
专业的人才招聘与培训服务
供应链优化与成本控制方案
数据化分析与决策支持
行业政策解读与合规咨询
同行交流与经验分享平台
其他
请简要描述一个近期让您或您的团队感到压力最大的具体工作场景或事件。
对于缓解华东地区酒店业的经营压力，您有什么具体的建议或期望？
您对未来一年华东地区酒店行业的发展前景持何种态度？
非常乐观
谨慎乐观
中性，持观望态度
比较悲观
非常悲观