您目前所在的岗位类别是？
飞行（飞行员、飞行学员）
客舱服务（乘务员、乘务长）
机务维修（工程师、技师）
运行控制（签派、航务）
地面服务（值机、贵宾服务、行李）
市场营销与销售
行政管理
其他
您在航空业的累计工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
在您看来，当前制约您职业发展的主要因素有哪些？（可多选）
专业技能深度不足
管理知识欠缺
行业资质/执照获取困难
英语等语言能力
跨部门协作经验少
缺乏清晰的职业发展路径指导
培训机会有限
行业内竞争激烈
其他
您对未来3-5年的职业发展有何规划？
成为本岗位的技术/业务专家
转向管理岗位（如班组长、经理）
跨部门/岗位发展
考取更高级别的行业资质
维持现状，深耕现有领域
尚未有明确规划
综合来看，您对所在单位目前提供的职业发展支持体系（如晋升通道、导师制等）的满意度如何？（0-10分，0为完全不满意，10为完全满意）
您最希望通过培训提升以下哪些方面的能力？（可多选）
专业技术/操作技能（如新型机维护、特情处置）
安全管理与风险防控
领导力与团队管理
沟通协调与冲突解决
客户服务与体验提升
数据分析与决策支持
外语应用能力（尤其是专业英语）
创新思维与数字化工具应用
心理健康与压力管理
其他
您更倾向于哪种培训形式？
线下集中面授
线上直播课程
线上录播课程（可随时学习）
线上线下混合式学习
在岗实践/师徒带教
研讨会/工作坊
您认为，一次集中培训的时长在几天内比较合适？（1-5分，1代表1-2天，5代表7天以上）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为培训效果评估最有效的方式是什么？
培训后的知识/技能考核
将培训内容应用于工作实践后的绩效评估
直属上级或同事的观察反馈
学员的满意度调查
培训前后的能力对比测试
您认为理想的培训师资应主要来自？（可多选）
行业内资深专家/技术大拿
高校或研究机构的学者
专业培训机构的认证讲师
本单位优秀的管理者或内训师
跨行业（如互联网、高端制造）的实践者
对于在线学习平台，您最看重以下哪个功能？
课程内容系统、专业、更新快
学习进度可追踪、有提醒
支持互动讨论与答疑
与岗位认证、晋升挂钩
移动端使用便捷
您认为目前行业内培训内容存在的主要问题是？
理论脱离实际，实用性不强
内容陈旧，跟不上技术/规章更新
针对不同层级、岗位的差异化不足
培训方式单一，缺乏吸引力
培训后的跟进和支持不足
请描述一个您在工作中遇到的具体挑战或知识盲区，并希望未来通过培训来解决：
您是否愿意在业余时间投入学习，以支持个人职业发展？
非常愿意，已形成习惯
比较愿意，但需要单位提供一定激励或时间
视情况而定，取决于培训内容和形式
不太愿意，工作已占用了大部分精力
您认为单位/行业在培训资源（如经费、时间、师资）上的投入充足度如何？（1-5分，1代表非常不足，5代表非常充足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望通过培训获得哪些认证或资质？（可多选）
局方（CAAC）要求的强制性复训/升级
国际民航组织（ICAO）相关标准认证
行业内的专业技能等级认证
项目管理（PMP等）类证书
语言能力证书（如ICAO英语等级）
管理类证书
暂无明确需求
您认为培训与个人绩效考核、薪酬晋升的关联度应该如何？
应强关联，作为重要依据
适度关联，作为参考因素之一
弱关联，主要看实际工作表现
不应关联
对于构建一个更完善的全国性航空人才培养与交流平台，您有什么具体的建议或期望？