南京市航空求职偏好用户体验调查

您好!欢迎参加本次关于南京市航空领域求职偏好的用户体验调查。本问卷旨在了解您在南京地区求职时,对航空相关岗位的关注点与期望。您的回答将为我们优化航空人才服务提供重要参考。所有信息仅用于统计分析,我们将严格保密。感谢您的参与!
您目前是否正在或计划在南京寻找航空相关的工作?
是,正在积极寻找
是,有计划但未开始
否,暂时没有计划
已入职南京航空相关岗位
您属于以下哪一类求职者?
应届毕业生
有1-3年工作经验的职场新人
有3-10年工作经验的专业人士
10年以上经验的资深人士
您主要关注南京航空领域的哪些岗位类型?(可多选)
飞行技术类(如飞行员)
机务维修类(如机务工程师)
空中乘务类(如空乘、安全员)
地面服务类(如值机、地勤)
运行控制类(如签派员)
行政管理类(如人力资源、财务)
信息技术类(如软件开发、数据分析)
市场营销与销售类
其他
在南京求职时,您最看重航空企业的哪些方面?
薪酬福利待遇
职业发展通道与培训体系
企业文化与工作氛围
工作稳定性(如国企/央企背景)
企业品牌与行业地位
工作地点与通勤便利性
您对目前南京地区航空企业招聘信息的公开透明度满意度如何?(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道获取南京航空企业的招聘信息?(可多选)
企业官网/官方招聘平台
智联招聘/前程无忧等综合招聘网站
航空行业垂直招聘网站/APP
校园招聘会
社交媒体(如领英、微信公号)
猎头/内推
政府/行业协会网站
其他
您认为南京航空企业在招聘流程(如网申、笔试、面试)的用户体验方面,最需要改进的是?
流程响应速度
流程清晰度与信息反馈
面试官的专业度与沟通体验
线上申请系统的易用性
招聘环节设置的合理性
您有多大可能向其他求职者推荐在南京寻找航空类工作?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
在评估一份南京的航空岗位工作时,哪些福利或政策对您最具吸引力?(可多选)
有竞争力的薪资与绩效奖金
完善的五险一金及补充商业保险
带薪年假与弹性工作制
系统的入职培训与在职深造机会
员工机票/出行优惠
落户南京的政策支持
子女教育支持
其他
您对南京航空产业的整体发展前景信心如何?
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
没有信心
在求职过程中,您更倾向于选择以下哪种类型的航空企业?
大型国有航空公司(如东航江苏公司)
本土基地航空公司
飞机制造或维修企业(如南京相关航空制造企业)
航空物流公司
通用航空或公务机公司
航空科技/信息技术公司
您认为南京为航空人才提供的城市生活配套(如住房、交通、教育、医疗)满意度如何?(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为南京的航空企业在吸引和留住人才方面,还可以在哪些方面做出努力?
    ____________
如果有一站式的南京航空人才服务平台,您希望它首要提供什么功能?
精准的岗位匹配与推荐
行业薪酬报告与职业规划指导
企业内推与直通车服务
线上职业技能培训课程
政策解读与落户咨询服务
您希望通过哪些方式提升自己在航空领域的求职竞争力?(可多选)
考取行业相关资格证书
参加企业实习或项目
学习特定专业技能(如数据分析、外语)
拓展行业人脉
获取更精准的行业资讯与趋势分析
优化简历与面试技巧
您预计在南京找到心仪的航空相关工作需要多长时间?
1个月以内
1-3个月
3-6个月
6-12个月
1年以上
不确定
对于在南京航空领域求职,您还有哪些具体的困惑或期望?
    ____________
您的最高学历是?
高中/中专及以下
大专
本科
硕士
博士
您的年龄属于以下哪个区间?
18-22岁
23-29岁
30-39岁
40-49岁
50岁及以上
您的性别是?
不愿透露

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