您目前所在的零售行业细分领域是？
时尚/服饰
美妆/个护
电子产品/电器
商超/便利店
家居/生活用品
餐饮/食品零售
其他
您目前所在的城市位于？
四川省（如成都、绵阳）
重庆市
云南省（如昆明、大理）
贵州省（如贵阳、遵义）
西藏自治区
您在该零售企业的职位是？
一线店员/销售
店长/主管
区域/城市经理
总部职能/后勤支持
其他
您在当前公司的工作年限是？
不足6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
总体而言，您对当前工作环境的满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您目前的整体体验，您有多大可能向朋友推荐您所在的公司/品牌作为工作选择？（0-10分）
您认为当前公司哪些方面最吸引您？（可多选）
薪酬福利有竞争力
培训与发展机会
企业文化与团队氛围
工作地点便利
品牌知名度与前景
工作与生活平衡
晋升通道清晰
其他
您认为当前工作中最需要改进的方面是？（可多选）
薪酬待遇
管理制度
团队沟通协作
培训支持
工作压力与强度
职业发展路径
福利保障
其他
您认为西南地区零售行业的整体薪酬水平如何？
非常有竞争力
比较有竞争力
与市场持平
略低于市场
远低于市场
您是否考虑过在未来一年内更换工作？
是，已在积极寻找
是，有想法但未行动
否，暂无计划
不确定
如果考虑换工作，您最看重新机会的哪些因素？（可多选）
更高的薪酬
更好的职业发展
更优的工作地点
更轻松的工作氛围
更知名的品牌
更完善的福利
其他
您认为在西南地区，哪些渠道是零售招聘最有效的？（单选）
线上招聘平台（如BOSS直聘、智联）
内部员工推荐
校园招聘
社交媒体/行业社群
线下招聘会
猎头/中介
您对当前公司“员工推荐奖励计划”的了解程度和吸引力评价如何？（1-5分，1分为不了解/无吸引力，5分为非常了解/非常有吸引力）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否曾成功推荐过朋友或熟人加入公司？
是，成功推荐过
否，但未来愿意尝试
否，且未来也不愿意
公司没有明确的推荐计划
如果您不愿意推荐，主要顾虑是什么？（可多选）
对公司的满意度不足
担心影响朋友关系
推荐奖励不够吸引人
公司招聘标准不明确
个人社交圈不合适
其他
您认为“员工推荐”在招聘中的最大优势是什么？
候选人质量更高
招聘成本更低
入职适应更快
增强团队凝聚力
提升雇主品牌
为提升员工推荐意愿，您对公司有何具体的建议或期望？
您认为西南地区零售行业未来1-2年的发展前景如何？
非常乐观，快速增长
比较乐观，稳步发展
一般，竞争激烈
比较悲观，面临挑战
非常悲观，可能萎缩
您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上