您目前在零售行业的具体岗位是？
一线销售/导购
收银员
店长/门店经理
区域/城市经理
采购/商品专员
仓储/物流
市场营销/运营
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前工作的零售业态属于？
百货商场/购物中心
品牌专卖店
大型超市/大卖场
便利店
线上零售（含电商平台运营）
其他
您目前的税前月收入（含基本工资、绩效、提成等）范围是？
5000元以下
5000-8000元
8001-12000元
12001-18000元
18001-25000元
25000元以上
您对当前薪资水平的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前薪资与您的工作付出匹配度如何？
严重不匹配，远低于付出
不太匹配，略低于付出
基本匹配
较为匹配，略高于付出
非常匹配，远高于付出
综合考虑薪资、福利、工作环境等因素，您有多大可能向朋友推荐您所在的零售公司？（0分绝无可能，10分极有可能）
您认为决定零售行业薪资水平的主要因素有哪些？（可多选）
个人业绩/销售额
岗位级别与职责
公司品牌与规模
所在区域/商圈
工作年限与经验
专业技能与证书
学历背景
市场供需关系
与杭州同行业、同岗位相比，您认为您的薪资处于什么水平？
远低于市场平均水平
略低于市场平均水平
处于市场平均水平
略高于市场平均水平
远高于市场平均水平
不清楚
您对目前薪资构成（如基本工资、绩效、奖金、提成比例）的合理性评价是？
除了直接薪资，您最看重以下哪些福利或非现金回报？（可多选）
五险一金缴纳基数与比例
带薪年假/病假
培训与发展机会
弹性工作时间
员工折扣/内购
团队建设活动
健康体检/补充医疗保险
股权/期权激励
您认为在杭州生活，从事零售工作，理想的税前月收入范围是多少？
8000-12000元
12001-18000元
18001-25000元
25001-35000元
35000元以上
您对未来的薪资增长预期如何？
非常悲观，预计增长缓慢或停滞
比较悲观，预计小幅增长
中性，预计与市场同步
比较乐观，预计有较好增长
非常乐观，预计有大幅增长
为达到您期望的薪资水平，您认为最需要提升哪些方面？（可多选）
销售技巧与客户关系管理
团队管理与领导力
商品知识与供应链理解
数据分析与运营能力
市场营销与品牌推广
个人学历或专业认证
跳槽到更大平台或更高职位
积累更多行业资源
如果薪资未达预期，您会优先考虑哪种方式？
与上级沟通，争取内部调薪或晋升
提升自身能力，等待机会
开始寻找新的工作机会
考虑转行或兼职增加收入
暂时接受现状
您认为所在公司的薪酬制度透明度如何？（1分完全不透明，5分完全透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于杭州市零售行业的薪酬体系，您有什么具体的意见或建议？
您的年龄属于？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上