您所在的零售业态是？
百货商场
大型超市/卖场
品牌专卖店
便利店
购物中心
线上零售（含线下门店）
其他
您目前的工作岗位是？
一线销售/导购
收银员
仓储/物流
店长/主管
区域督导/经理
总部职能支持
其他
您在当前岗位的工作年限是？
少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
整体而言，您向朋友推荐在您当前公司工作的可能性有多大？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）
请评估您最近一个月的工作压力水平。（1分表示“毫无压力”，5分表示“压力极大”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您的工作中，主要的压力来源有哪些？（可多选）
销售业绩指标
顾客投诉或冲突
工作时间长/不规律
同事/上下级关系
职业发展前景不明
薪资福利不满意
工作内容单调重复
其他
最近一个月，您是否因工作压力而感到明显的情绪低落、焦虑或烦躁？
当您感到工作压力大或情绪不佳时，您通常会如何应对？（请选择最常采用的方式）
自我调节（如听音乐、运动）
向家人/朋友倾诉
寻求专业心理咨询
通过购物/消费来缓解
独自忍受/不处理
其他
为了缓解压力或改善心情，您在过去一年中有过哪些消费行为？（可多选）
购买美食/饮品（如奶茶、甜点）
购买服饰/化妆品
进行娱乐消费（如看电影、KTV）
旅游/短途出行
购买书籍/线上课程
健身/瑜伽/运动课程
购买心理服务（如咨询App会员）
几乎没有此类消费
您每月用于“缓解压力、提升心情”类消费的金额大约占您月收入的多少？
几乎不花
5%以下
5%-10%
10%-20%
20%以上
您是否了解或使用过公司提供的员工心理支持计划（EAP）或相关福利？
了解并使用过
了解但未使用
听说过但不了解
完全不知道
您认为公司对员工心理健康的重视程度如何？（1分表示“完全不重视”，5分表示“非常重视”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司提供哪些支持来帮助员工改善心理健康？（可多选）
定期组织减压活动
提供免费心理咨询服务
优化排班与休假制度
加强管理层沟通技巧培训
营造更友好的团队氛围
提供心理健康知识讲座
其他
您是否愿意在未来尝试通过专业的心理咨询服务来应对压力？
非常愿意
比较愿意
一般/不确定
不太愿意
完全不愿意
对于零售业从业者的心理健康关怀，您还有哪些宝贵的意见或建议？