2. 您所在的企业类型是？
大型连锁超市/百货
品牌专卖店/专柜
便利店
线上零售平台（含线下门店）
其他零售业态
3. 您目前担任的职位是？
一线店员/销售
店长/主管
区域经理
总部职能人员（如HR、市场）
其他
4. 您在当前公司的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
5. 您对目前公司提供的整体福利待遇（如五险一金、带薪休假、补贴等）的满意度如何？
6. 您认为当前公司福利体系中，哪些方面最需要改进？（可多选）
薪酬与奖金
健康与医疗保障
带薪休假与弹性工作
培训与职业发展
员工关怀与文化活动
其他
7. 请对您所在公司的员工关怀氛围进行评分（1分为非常冷漠，5分为非常温暖）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
8. 您是否了解或参与过公司组织的公益/社会责任相关活动？
是，经常参与
是，偶尔参与
知道但未参与过
完全不知道有此类活动
9. 如果公司组织公益活动，您更倾向于参与哪种类型？（可多选）
社区服务（如敬老、助残）
环境保护（如植树、清洁）
教育支持（如支教、捐书）
扶贫助农
应急救灾支持
其他
10. 您认为公司组织公益活动，采用哪种形式您最可能参与？
工作日调休参与
周末/节假日参与
线上远程参与（如募捐、宣传）
提供带薪公益假
无论何种形式都愿意参与
无论何种形式都不太愿意参与
11. 您认为参与公司组织的公益活动，对您个人最大的价值是？
实现社会价值，获得成就感
增进与同事的团队凝聚力
获得公司认可或奖励
提升个人能力与视野
没有特别价值
12. 如果公司将公益参与情况与员工福利（如额外假期、奖金、表彰）适度挂钩，您对此的态度是？
非常支持，能有效激励参与
比较支持，但需公平透明
中立，视具体情况而定
不太支持，公益应纯粹自愿
反对，不应与福利挂钩
13. 基于您对当前公司的整体了解，您有多大意愿向朋友推荐加入贵公司？（0-10分，0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意）
14. 您认为，公司推动员工参与公益，对提升企业形象和员工归属感有帮助吗？
15. 您希望通过参与公益活动，获得哪些形式的公司认可？（可多选）
公开表彰或证书
计入绩效考核加分
给予物质或现金奖励
提供额外的带薪假期
提供更多培训或晋升机会
不需要特别认可
16. 您个人平均每年自发参与公益（非公司组织）的频率大约是？
3次及以上
1-2次
偶尔（少于1次）
从未参与过
17. 对于零售企业如何更好地结合业务特点开展公益活动，并提升员工参与度，您有什么具体的建议或想法？
19. 您的年龄段是？
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上