您目前在杭州的居住时长是？
不足1年
1-3年
3-5年
5年以上
非杭州常住
您平均每周在杭州市外出就餐（包括外卖）的频率大约是？
提到“杭州餐饮”，您最先联想到的是以下哪些关键词？（可多选）
杭帮菜（如西湖醋鱼、东坡肉）
网红餐厅/打卡地
连锁快餐品牌
商务宴请
本地小吃（如葱包桧、片儿川）
数字化/外卖发达
餐饮创新/融合菜
其他
您认为当前杭州餐饮行业最缺乏哪一类人才？
一线服务人员（如服务员、厨师）
管理运营人才（如店长、区域经理）
市场营销与品牌人才
产品研发与创新人才
供应链与品控人才
不清楚
如果以1-5分评价（1分表示非常不吸引，5分表示非常吸引），您认为在杭州餐饮业工作对年轻人的吸引力有多少分？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响年轻人选择进入餐饮行业工作的最主要障碍是什么？
薪资待遇偏低
工作时间长/不规律
社会认可度/职业发展前景
工作环境（如后厨高温、服务压力）
福利保障不完善
其他
您认为餐饮企业可以通过哪些方式有效吸引和留住人才？（可多选）
提供有竞争力的薪酬和奖金
清晰的职业晋升通道
系统的技能培训
改善工作环境与员工福利
营造良好的企业文化与团队氛围
提供灵活的工作时间
其他
您是否关注过杭州餐饮企业的招聘信息（如招聘广告、招聘会等）？
是，并且有深入了解
是，但只是简单浏览
否，完全不关注
如果关注过，您主要通过哪些渠道了解到这些招聘信息？（若未关注，请填写“无”）
您认为“数字化”（如扫码点餐、线上营销、数据分析）对杭州餐饮行业招聘要求产生了怎样的影响？
大幅提高了对数字技能的要求
有一定影响，但传统技能仍为核心
影响不大
不清楚
您认为未来1-2年，杭州餐饮行业哪些岗位的需求可能会增长？（可多选）
新媒体运营/短视频内容创作
数据分析师
私域流量/会员运营
外卖/外带专项运营
健康餐饮/营养搭配师
供应链管理
传统厨师/服务员
其他
您认为杭州的餐饮创业环境如何？
非常有利，机会众多
比较有利，但竞争也大
一般，挑战与机遇并存
比较困难，成本高企
非常困难，不建议创业
不了解
基于您的了解，您有多大意愿向正在找工作的朋友推荐杭州的餐饮企业？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
对于提升杭州餐饮行业的整体形象和人才吸引力，您有什么具体的建议或想法？
您的年龄段是？
18岁及以下
19-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您目前或曾经是否在餐饮行业工作过？
目前正在从事餐饮业
曾经从事过餐饮业
从未从事过餐饮业