您目前在餐饮行业的岗位是？
一线服务人员（服务员、收银员等）
后厨人员（厨师、切配等）
门店管理人员
区域/总部职能人员
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您所在的餐饮企业类型是？
大型连锁餐饮
中型连锁餐饮
独立/特色餐厅
快餐/简餐
其他
在过去一年中，您主要通过以下哪些方式提升职业技能？（可多选）
企业内部培训
线上课程/视频学习
师傅带教/师徒制
参加外部培训班/讲座
阅读专业书籍/资料
与同事/同行交流
其他
您认为最有效的学习方式是？
实践操作，师傅带教
线上视频课程，随时可学
线下集中培训，系统性强
自主学习（看书、搜索资料）
团队互动与分享
您对目前所在企业提供的培训机会的满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在企业目前提供哪些福利？（可多选）
五险一金
带薪年假
员工餐/餐补
绩效奖金/提成
节日福利/礼品
定期体检
培训补贴
团队建设活动
住房补贴/宿舍
其他
请评价福利中“五险一金”的覆盖与落实情况。（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评价福利中“员工餐/餐补”的满意度。（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪类福利对提升您的工作积极性和归属感最为重要？（最多选3项）
有竞争力的薪资与奖金
完善的五险一金
充足的带薪休假
丰富的培训发展机会
舒适的员工餐/住宿
良好的团队氛围与活动
公平的晋升机制
其他
您有多大意愿向朋友推荐您所在的企业作为工作选择？（0-10分，0分代表完全不可能，10分代表极有可能）
您认为企业改善员工福利，最应优先投入的领域是？
提高基本薪资与奖金
加强职业技能培训
改善工作环境与设备
增加团队文化建设
完善保险与健康保障
提供更灵活的休假制度
其他
对于餐饮行业的人才培养与福利体系，您还有哪些具体的意见或建议？