您目前在餐饮行业担任的职位是？
一线服务人员（服务员、传菜员等）
后厨技术人员（厨师、面点师等）
门店基层管理人员（领班、主管）
门店中高层管理人员（店长、区域经理）
总部职能/支持人员
其他
您在武汉市餐饮行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前工作的餐饮业态属于？
中式正餐/酒楼
火锅/烧烤
快餐/简餐
西餐/日料等异国料理
饮品店/咖啡厅/烘焙
酒店餐饮
其他
总体而言，您对目前工作的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友推荐您目前所在的餐饮企业工作？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为当前工作中，哪些方面最让您感到满意？（可多选）
工作氛围与同事关系
直接上级的管理方式
工作内容的挑战性与趣味性
工作时间的安排
工作环境的舒适度
企业品牌与文化
以上均不满意
您认为当前工作中，哪些方面最需要改进？（可多选）
薪资水平与发放及时性
福利保障（社保、公积金等）
培训与技能提升机会
明确的晋升通道
劳动强度与工作压力
食宿条件
员工关怀与尊重
以上均满意
您对目前企业提供的福利保障（如五险一金、带薪年假等）满意吗？
除了法定福利，您最希望企业增加哪些福利项目？（可多选）
补充商业保险
年度体检
员工餐补或免费工作餐升级
交通/通讯补贴
技能培训补贴或奖学金
团队建设与旅游活动
节日礼品/生日福利
股权/分红激励
弹性工作时间
您认为在武汉市餐饮行业，个人职业发展的最大障碍是什么？
行业整体薪资水平偏低
缺乏系统性的职业培训
晋升通道不清晰或不公平
工作强度大，无暇学习
社会对餐饮职业的认可度不高
个人学历/技能限制
其他
为了提升职业竞争力，您最希望获得哪方面的培训或学习机会？（可多选）
专业技能（如新菜式、饮品制作）
管理知识（团队管理、运营）
食品安全与卫生法规
客户服务与沟通技巧
数字化工具应用（线上运营、数据分析）
语言能力（外语）
个人综合素质（如压力管理）
您对未来1-3年的职业规划是？
在本企业深耕，争取晋升
跳槽至同类餐饮企业寻求更好发展
转向餐饮行业的其他岗位（如运营、培训）
计划创业（开餐厅、做私厨等）
考虑转行至其他行业
暂时没有明确规划
您认为餐饮企业吸引和留住人才，最关键的因素是？
有竞争力的薪酬
完善的福利保障
良好的企业文化与工作氛围
清晰的职业发展路径
公平公正的管理制度
工作与生活的平衡
您对目前所在餐饮企业的员工关怀举措（如生日会、困难帮扶、节日问候等）满意吗？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您平时主要通过什么渠道了解行业信息或学习新知识？
企业内部培训
线上课程/短视频平台
同行交流/师傅传授
专业书籍/杂志
行业协会/政府举办的培训
很少主动学习
您认为武汉市餐饮行业在员工权益保障方面，哪些问题最突出？（可多选）
劳动合同签订不规范
加班工资计算不明确/不支付
社保公积金未足额缴纳
休息休假权利难以保障
工作环境安全隐患
遭遇不公正对待时申诉无门
不清楚相关权益
与武汉市其他行业相比，您认为餐饮行业的职业吸引力如何？
吸引力很低
吸引力较低
一般
吸引力较高
吸引力很高
对于改善武汉市餐饮行业从业者的职业发展和福利待遇，您有什么具体的建议或期望？
您的年龄属于以下哪个区间？
18岁及以下
19-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您的最高学历是？
初中及以下
高中/中专/技校
大专
本科
硕士及以上