您目前是否正在武汉市寻找酒店相关的工作？
是，正在积极寻找
否，但有换工作意向
否，暂无计划
您希望应聘的酒店岗位类型是？
前厅部（前台、礼宾、宾客关系）
客房部（房务、保洁）
餐饮部（服务员、厨师、管理）
销售与市场部
人力资源/行政管理
工程/安保/财务
酒店管理培训生/储备干部
您期望的酒店星级是？
经济型/快捷酒店
三星级/舒适型酒店
四星级/高端酒店
五星级/奢华酒店
国际连锁酒店品牌
精品/设计酒店
对星级没有特定要求
在选择酒店工作时，您最看重以下哪些因素？（最多选3项）
薪酬福利（工资、奖金、补贴）
工作地点与通勤便利性
酒店品牌声誉与发展平台
培训与职业发展机会
工作内容与兴趣匹配度
团队氛围与企业文化
工作强度与作息时间
员工食宿等福利
您对月薪的期望范围是？
4000元以下
4000-6000元
6000-8000元
8000-10000元
10000-15000元
15000元以上
您对工作地点的偏好是？
汉口核心区域（如江汉路、武广）
武昌核心区域（如街道口、中南路）
汉阳区域
光谷/东湖高新区
武汉经济技术开发区（沌口）
机场/火车站附近
不限区域，视工作机会而定
您能接受的单程通勤时间大约是？
30分钟以内
30-60分钟
60-90分钟
90分钟以上
您希望酒店提供哪些福利保障？（最多选3项）
五险一金足额缴纳
带薪年假/病假
免费工作餐或餐补
提供员工宿舍或住房补贴
年度健康体检
节日福利/生日礼物
员工折扣/免费住宿
补充商业保险
您认为在酒店行业职业发展中，什么最重要？
系统的内部培训体系
清晰的晋升通道
跨部门轮岗机会
参与管理决策的机会
获取行业认证支持
良好的上级指导
您更倾向于哪种工作班次？
标准白班（朝九晚五）
轮班制（含早中晚班）
长白班（如行政班）
弹性工作制
接受排班安排，无特殊要求
您对酒店企业文化的偏好是？
严谨规范，层级分明
开放包容，鼓励创新
团队协作，家庭氛围
结果导向，高效执行
没有特别偏好
您认为酒店行业在武汉的发展前景如何？（1分表示非常不看好，5分表示非常看好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道寻找酒店工作信息？（最多选3项）
招聘网站（如智联、前程无忧）
酒店官网/官方招聘公众号
社交媒体/行业社群
校园招聘会
朋友/同事/家人推荐
猎头/人力资源公司
本地人才市场
在求职过程中，您认为最大的挑战是什么？
匹配的岗位数量少
薪酬待遇达不到预期
缺乏相关工作经验
对酒店行业了解不足
面试流程复杂
其他
对于希望在武汉市酒店行业发展的求职者，您最希望得到哪方面的支持或信息？
您是否愿意接受酒店提供的管理培训生项目（可能需要轮岗和较长的培养期）？
非常愿意，这是快速成长的途径
可以考虑，取决于具体项目内容
不太愿意，希望直接定岗
不确定
您认为在武汉，国际品牌酒店和本土品牌酒店，哪个对您吸引力更大？
国际品牌酒店
本土品牌酒店
各有优势，视具体酒店而定
没有明显偏好
您对酒店行业的工作强度（如节假日繁忙、加班等）有何看法？
完全理解并接受，这是行业特性
可以接受，但希望有合理的补偿
比较介意，希望工作生活平衡
非常介意，会因此不考虑该行业
在面试前，您会重点了解酒店的哪些信息？（最多选3项）
薪酬福利详细构成
具体工作内容与职责
团队及直属领导风格
员工流失率与晋升案例
客户评价与网络口碑
酒店经营状况与战略
培训体系
您认为自己的酒店行业相关技能水平如何？
新手，需要全面培训
有一定基础，可快速上手
熟练，能独立完成工作
资深，可带教或管理
请分享您对武汉酒店行业工作环境或求职市场的其他看法或建议。
您目前的工作状态是？
在校学生
应届毕业生
在职（考虑换工作）
待业/离职
其他
您的年龄属于以下哪个区间？
18-22岁
23-29岁
30-39岁
40-49岁
50岁及以上