您目前在西安市酒店行业担任的职位类别是？
一线服务人员（前台、礼宾、餐饮服务等）
运营及技术岗位（客房、工程、IT等）
管理及行政岗位（部门主管、经理、行政等）
市场销售及公关
其他
您在该职位上的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对自己目前的财务状况满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要的理财方式是？
银行储蓄
货币基金（如余额宝、零钱通等）
基金/股票投资
保险产品
房产投资
基本没有理财规划
其他
您获取理财知识或信息的主要渠道有哪些？
银行/金融机构APP及网点
社交媒体（如微信、微博、抖音等）
专业财经网站/APP（如东方财富、雪球等）
同事/朋友/家人推荐
公司/行业组织的相关培训
基本不关注
其他
您认为酒店行业薪资水平对您的理财规划影响程度如何？
影响非常大，资金有限难以规划
影响较大，但仍有节余进行基础理财
影响一般，薪资水平可以满足基本理财需求
影响较小，薪资不是理财的主要限制因素
您希望酒店或相关机构提供哪些与财务相关的支持或福利？
企业年金或补充养老保险
理财知识普及讲座/培训
与金融机构合作的专属理财产品
更灵活的薪酬发放方式（如周薪、半月薪）
无息或低息小额应急贷款
暂无特别需求
您最近一次更换工作（或应聘）时，主要通过哪个渠道获取招聘信息？
主流招聘网站（如智联、前程无忧）
本地生活/招聘类APP（如BOSS直聘、58同城）
酒店/集团官网或公众号
同事/朋友内部推荐
线下招聘会
其他
您对上述主要招聘渠道的信息有效性评价如何？（1分为非常无效，5分为非常有效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在求职时，除了薪资，您最看重酒店的哪些方面？
福利待遇（五险一金、餐补、住宿等）
培训与职业发展机会
工作环境与企业文化
工作地点与通勤时间
工作强度与排班制度
品牌知名度与稳定性
您认为西安市酒店行业在招聘方面面临的主要挑战是什么？
求职者数量不足
符合要求的专业人才短缺
薪资竞争力不强
员工流动性过高
招聘渠道效率低下
其他
您所在的酒店是否提供金融知识或理财规划方面的员工关怀活动？
如果以0-10分评价，您有多大可能向朋友推荐来西安的酒店行业工作？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您的年龄段是？
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
请简要描述您对未来个人财务发展的一个主要目标或期望。