您目前的职位层级是？
普通员工
基层管理（如主管、领班）
中层管理（如部门经理）
高层管理（如总监、总经理）
您目前是否拥有私家车？
是，已拥有
否，但计划在未来1年内购买
否，暂无购买计划
如果您有购车计划，购车的主要用途是？
日常通勤
商务接待/公务使用
家庭出行
个人兴趣/休闲
暂无购车计划
在选择汽车时，您最关注以下哪些因素？（最多可选3项）
品牌与口碑
价格与性价比
车辆性能（动力、操控）
燃油经济性或续航里程（新能源车）
外观设计与内饰
空间与舒适性
安全配置
智能科技与车联网功能
售后服务与保养成本
您计划或偏好的购车预算范围是？
10万元以下
10-20万元
20-30万元
30-50万元
50万元以上
您更倾向于购买哪种能源类型的汽车？
传统燃油车
混合动力汽车（HEV/PHEV）
纯电动汽车（BEV）
尚未决定
您是否了解或体验过所在酒店为员工提供的购车相关福利（如合作折扣、购车补贴、车贷优惠等）？
非常了解并已使用
了解但未使用
听说过但不了解详情
完全不了解
总体而言，您对所在酒店目前提供的员工福利（不限于购车福利）的满意度如何？请用0-10分表示，0分表示“非常不满意”，10分表示“非常满意”。
如果您所在酒店考虑推出或优化购车福利，您最希望包含哪些形式？（最多可选3项）
与汽车品牌/经销商合作的专属员工折扣
提供无息或低息购车贷款支持
发放固定金额的购车补贴
提供新能源汽车充电补贴或便利
组织团购活动争取更低价格
提供车辆保险/保养的优惠套餐
其他（请在后文补充）
您认为“购车专属折扣”这一福利形式对您的吸引力有多大？请用1-5星评价，1星表示“毫无吸引力”，5星表示“非常有吸引力”。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为“提供购车贷款支持”这一福利形式对您的吸引力有多大？请用1-5星评价，1星表示“毫无吸引力”，5星表示“非常有吸引力”。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果酒店提供有吸引力的购车福利，是否会影响您选择在该酒店长期工作的意愿？
会显著增加长期工作意愿
会有一定积极影响
影响不大，主要看职业发展
完全没有影响
您更倾向于通过哪种渠道了解或申请酒店的员工购车福利？
酒店内部OA系统/公告
人力资源部直接通知
部门主管传达
员工福利专属APP或平台
线下宣讲会或活动
对于酒店设计员工购车福利或其他非现金福利，您还有哪些具体的建议或期望？