请问您目前所在的酒店岗位类别是？
一线服务（前厅、客房、餐饮等）
技术/工程
行政管理
市场营销/销售
财务/人力资源
其他
您在酒店行业的累计工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前是否有处于学龄阶段（幼儿园至大学）的子女？
是，有1个
是，有2个
是，有3个或以上
否，暂无
您认为子女教育支出在您家庭总支出中的占比约为？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-40%
40%以上
您认为酒店行业的工作特性（如倒班、节假日忙碌）对您参与子女教育的影响程度是？
影响非常大，难以兼顾
影响较大，有一定困难
影响一般，基本可以协调
影响较小
几乎没有影响
在子女教育方面，您目前最关注或投入最多的领域是？（可多选）
学科补习/课外辅导
兴趣特长培养（如艺术、体育）
择校/升学规划
心理健康与性格培养
国际教育/留学准备
生活照料与日常陪伴
其他
您希望所在酒店/集团在员工子女教育方面提供哪些支持？（可多选）
设立专项教育补贴或奖学金
与优质教育机构合作提供折扣
举办家庭教育讲座或工作坊
提供灵活的排班制度以方便接送
设立内部托管/课后辅导服务
提供升学/择校信息咨询服务
其他
如果以0-10分评价，您有多大意愿向同事推荐您子女目前就读的学校或培训机构？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
请对您子女目前主要使用的课外辅导/培训服务的性价比进行评分（1星表示非常不值，5星表示非常超值）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解或使用过酒店提供的任何与员工子女教育相关的福利或政策？
是，了解并使用过
是，了解但未使用
听说过，但不了解详情
完全不了解
如果酒店推出一项需要员工少量自付的子女教育互助计划（如集体团购课程、内部奖学金池），您的参与意愿是？
非常愿意
比较愿意
视具体方案而定
不太愿意
完全不愿意
您认为，酒店提供子女教育支持对提升您的工作满意度和忠诚度有多大影响？
影响非常大
影响比较大
有一定影响
影响很小
没有影响
您通常通过哪些渠道获取子女教育相关的信息与资源？（可多选）
亲朋好友推荐
学校/老师通知
网络平台（如公众号、家长群）
教育机构宣传
公司/工会信息
其他
您对未来1-2年子女教育投入的预算计划是？
会显著增加
会略有增加
保持现有水平
可能会减少
不确定
对于酒店如何更好地支持员工平衡工作与子女教育，您有哪些具体的建议或期望？
您认为，在提供子女教育支持方面，酒店集团层面的统一政策与单店灵活安排，哪个更重要？
集团统一政策更重要，确保公平性
单店灵活安排更重要，贴合实际需求
两者结合，在框架下给予灵活性
没有明确偏好
您是否愿意在非工作时间，参与由酒店组织的亲子活动或教育主题沙龙？
非常愿意，会积极参加
比较愿意，有时间会参加
视活动主题和时间而定
不太愿意
完全不愿意
请对您目前获取子女教育资源的便利性进行评分（1星表示非常不便，5星表示非常便利）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了经济支持，您还希望酒店在哪些方面（如时间、信息、情感支持等）帮助您解决子女教育方面的困扰？
综合来看，您对酒店行业在员工家庭关怀（包括但不限于子女教育）方面的整体评价是？
非常重视且做得好
比较重视但有待加强
一般，有提升空间
不太重视
非常不重视
您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您所在的酒店属于哪种类型？
国际品牌连锁酒店
国内品牌连锁酒店
单体豪华酒店
精品/设计酒店
经济型/中端连锁酒店
其他