您目前所处的职业阶段是？
在校学生（相关专业）
应届毕业生
1-3年工作经验
3年以上工作经验
非航空行业从业者（但对航空业感兴趣）
您通常通过哪些渠道获取航空公司的招聘信息？（可多选）
航空公司官方网站
智联招聘/前程无忧等综合招聘网站
校园招聘会
行业内部推荐
社交媒体（如领英、微信公众号）
行业论坛/社群
在求职时，您最看重航空公司的哪一方面？
薪酬福利待遇
职业发展与培训体系
公司品牌声誉与企业文化
工作地点与工作环境
工作稳定性
请对以下航空公司品牌的整体知名度进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪家航空公司在华北地区的航线网络最具优势？
中国国际航空（Air China）
中国东方航空（China Eastern）
中国南方航空（China Southern）
海南航空（Hainan Airlines）
其他本土或外航
您认为一家优秀的航空公司雇主应具备哪些特质？（可多选）
完善的员工培训与晋升通道
具有竞争力的薪酬与福利
安全第一的企业文化
良好的工作与生活平衡
多元包容的工作氛围
积极承担社会责任
您对航空公司“飞行员/空乘”等一线运营岗位的兴趣如何？
非常有兴趣，是首选目标
有一定兴趣，会考虑
兴趣一般，更倾向后台/支持岗位
没有兴趣
总体而言，您有多大可能向朋友或同学推荐在航空行业求职？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
您认为航空公司的数字化程度（如APP体验、线上服务）对您的求职选择影响大吗？
影响很大，是重要考量因素
有一定影响，会参考
影响较小，更关注其他方面
没有影响
您希望航空公司在招聘过程中提供哪些信息以帮助您决策？（可多选）
详细的岗位职责与能力要求
清晰的薪酬构成与福利明细
员工职业发展路径案例分享
公司文化及团队氛围介绍
工作环境与基地城市生活信息
您更倾向于在哪种所有制性质的航空公司工作？
国有大型航空公司
地方性/民营航空公司
外资或合资航空公司
没有特别偏好，视具体机会而定
请对航空业工作稳定性的吸引力进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了上述选项，在您选择航空公司时，还有哪些重要的考虑因素？
您对航空公司提供的“免费/优惠机票”福利的看重程度如何？
非常重要，是核心福利之一
比较重要，有吸引力
一般，属于锦上添花
不重要
您认为当前航空公司在品牌传播和雇主形象建设上，哪些方面有待加强？（可多选）
社交媒体互动与年轻化沟通
员工故事与职业发展宣传
企业社会责任项目透明度
校园招聘活动的深度与广度
针对技术等非运营岗位的专项宣传
如果获得多个Offer，您最终决定加入某家航空公司的关键因素通常会是？
薪酬待遇的总包
岗位与个人长期规划的匹配度
直属上级或团队给你的感觉
公司的品牌声誉与市场地位
工作地点与通勤便利性
对于希望吸引优秀人才的航空公司，您有什么具体的建议？