您目前所在的部门是？
门店销售部
仓储物流部
市场营销部
客户服务部
信息技术部
人力资源部
财务部
行政管理部
其他
您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的工作岗位是？
一线员工
基层主管
部门经理
高级经理/总监
其他
总体而言，您对目前的工作满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的薪酬福利水平在南京市同行业中处于什么位置？
远高于平均水平
略高于平均水平
处于平均水平
略低于平均水平
远低于平均水平
不清楚
您有多大可能性会向朋友推荐本公司作为工作选择？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您认为公司目前提供的哪些培训与发展机会对您最有帮助？（可多选）
岗位技能培训
管理能力培训
线上学习平台
外部进修/研讨会支持
职业规划指导
轮岗机会
导师制度
其他
感觉机会较少
您对工作中使用的数字化工具（如销售系统、库存系统、OA等）的易用性满意吗？
请具体描述一下，您在工作中使用公司现有工具时遇到的主要困难或不便之处是什么？
您认为公司内部的信息传递与沟通效率如何？
非常高效，信息通畅
比较高效，偶有延迟
一般，信息有时不明确
效率较低，信息常滞后
效率很低，沟通不畅
您希望公司未来在哪些方面引入或升级数字化工具以提升工作效率？（可多选）
移动办公/移动审批
智能排班与考勤系统
更便捷的客户关系管理(CRM)
数据分析与可视化报表
协同办公与项目管理
员工自助服务平台(HR)
在线培训与知识库
其他
您认为团队内部的协作氛围如何？
非常融洽，协作高效
比较融洽，偶有小摩擦
一般，协作基本顺畅
氛围一般，协作有时困难
氛围较差，协作困难
您认为公司对员工提出的意见和建议的重视与反馈程度如何？（1分表示完全不重视，5分表示非常重视并及时反馈）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
哪些因素最能提升您的工作积极性和留任意愿？（可多选）
有竞争力的薪酬与奖金
清晰的职业发展通道
良好的工作氛围与团队关系
公平公正的晋升机制
充分的授权与信任
有意义且有挑战性的工作内容
完善的工作与生活平衡保障
其他
您是否愿意在未来尝试并使用公司新引入的工作流程或数字化工具？
非常愿意，乐于接受新事物
比较愿意，愿意学习
视具体情况而定
不太愿意，担心增加负担
非常不愿意，习惯现有模式
关于提升员工满意度、改善工作工具或流程，您还有哪些具体的建议或想法？