您目前在武汉市从事的零售业态是？
大型商超/百货
连锁便利店
品牌专卖店
购物中心/综合体
其他
您在该零售企业的工作年限是？
不足1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的工作岗位是？
一线销售/店员
收银员
客服人员
基层管理（如店长、主管）
总部职能/后勤支持
其他
总体而言，您对当前公司提供的福利体系满意度如何？(1分表示非常不满意，5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在公司目前提供以下哪些福利项目？（可多选）
五险一金
带薪年假
节日礼品/礼金
员工内购折扣
交通/通讯补贴
餐补/工作餐
年度体检
培训与发展机会
团队建设活动
补充商业保险
其他
您对公司福利政策的沟通与宣传清晰度评价如何？(1分表示非常不清晰，5分表示非常清晰)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您实际使用过的福利中，哪些是您最常使用或最依赖的？（可多选）
五险一金
带薪年假
节日礼品/礼金
员工内购折扣
交通/通讯补贴
餐补/工作餐
年度体检
培训与发展机会
团队建设活动
补充商业保险
其他
您对最常使用的1-2项福利的实际体验满意度如何？(1分表示非常不满意，5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友或同行推荐您公司的福利体系？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您认为当前福利体系在哪些方面有待改进？（可多选）
福利项目种类
福利覆盖范围
福利申请便捷性
福利价值/力度
政策公平性
信息透明度
其他
如果有机会，您是否愿意参与公司福利项目的设计或优化建议？
您个人更看重或希望未来增加哪些类型的福利？（可多选）
更多现金补贴
更灵活的假期制度
健康与医疗保障
学习与技能培训
家庭关怀福利
休闲娱乐活动
职业发展支持
弹性工作安排
其他
福利的完善与否，对您长期留在这家公司的意愿影响有多大？
与武汉市同行业其他公司相比，您如何评价本公司福利的竞争力？(1分表示远低于平均水平，5分表示远高于平均水平)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于如何提升武汉市零售业员工的整体福利满意度，您有什么具体的建议或想法？