您目前在华南地区从事的零售业态是？
时尚服饰/鞋包
美妆护肤/个人护理
电子产品/数码家电
商超/便利店
家居建材/生活百货
其他
您在零售行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的职位层级是？
一线店员/导购
主管/领班
店长/经理
区域/城市经理
总部职能/支持人员
您认为，当前工作中最有助于您职业发展的部分是？
专业技能培训
管理能力锻炼
行业人脉积累
公司内部晋升通道
薪酬激励体系
其他
在职业发展方面，您目前最希望获得哪些支持或服务？（可多选）
系统性的专业技能认证培训
领导力与管理能力提升课程
行业趋势与市场分析信息
职业规划与一对一辅导
跨部门/跨岗位轮岗机会
更透明、快速的内部晋升机制
行业交流与人才招聘会
心理健康与压力管理支持
您对所在公司目前提供的内部培训与发展机会的满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向同行朋友推荐您目前所在的公司作为职业发展平台？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您通常通过哪些渠道获取职业发展相关的知识与信息？
公司内部培训/资料
行业网站/公众号/APP
线上付费课程（如得到、慕课）
线下公开课/研讨会
同行/前辈交流
书籍/专业刊物
很少主动获取
您认为一个优秀的零售行业职业发展服务平台，应具备哪些核心服务质量？（可多选）
课程内容专业、实用、更新及时
讲师/导师经验丰富、有影响力
学习形式灵活（线上线下结合）
提供认证或证书，受行业认可
有活跃的同行交流社区
能提供精准的岗位匹配/推荐服务
价格合理，性价比高
服务响应迅速，体验流畅
总体而言，您对目前市场上针对零售从业者的职业发展服务（如培训、咨询、招聘平台等）的满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意为高质量的、能切实促进职业发展的付费服务（如高端课程、资深导师辅导）付费？
非常愿意，只要价值明确
比较愿意，会谨慎选择
一般，取决于价格和内容
不太愿意，更倾向免费资源
完全不愿意
在您看来，目前华南地区零售行业在支持员工职业发展方面，最亟待改进的一个问题是什么？
您对未来1-3年的职业发展有哪些具体规划或目标？（可多选）
在现有公司晋升到更高职位
跳槽到更大平台/知名品牌
转换到零售行业的不同职能（如买手、运营、市场）
提升专业技能，成为领域专家
尝试创业或开设自己的零售店
平衡工作与生活，寻求更稳定的状态
尚未有清晰规划
您认为数字化技能（如数据分析、社交媒体运营、电商平台操作）对您未来职业发展的重要性如何？
至关重要，必须掌握
比较重要，需要学习
一般，视具体岗位而定
不太重要
完全不重要
对于旨在服务零售从业者职业发展的机构或平台，您最希望听到或得到的一句鼓励或一个承诺是什么？