您的年龄阶段是？
18-24岁
25-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
您是否有零售行业工作经验？
是，有1年以下经验
是，有1-3年经验
是，有3年以上经验
否，无相关经验
您在成都求职时，会优先考虑哪些零售业态？（最多选3项）
大型综合超市/百货
连锁便利店
品牌专卖店/旗舰店
购物中心/商业综合体
线上零售（电商平台）
社区生鲜超市
折扣店/奥莱
其他
在求职时，您最看重以下哪个因素？
薪酬福利
工作地点/通勤距离
公司品牌与发展前景
工作内容与个人兴趣匹配度
团队氛围与企业文化
培训与晋升机会
工作强度与时间安排
您对目前成都市零售行业整体薪酬水平的满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您期望的薪酬结构包含哪些部分？（可多选）
有竞争力的底薪
绩效奖金/提成
年终奖
五险一金
补充商业保险
餐补/交通补贴
带薪年假
员工购物折扣
股权/期权激励
您能接受的单程通勤时间大约是？
30分钟以内
30-60分钟
60-90分钟
90分钟以上
您希望通过哪些渠道获取零售行业的招聘信息？（可多选）
招聘网站/APP（如BOSS直聘、智联招聘）
企业官网/官方招聘公众号
社交媒体（如微信朋友圈、小红书）
线下招聘会
熟人/朋友推荐
职业中介/猎头
其他
在求职过程中，您认为最大的挑战是什么？
缺乏相关工作经验
薪酬待遇未达预期
合适的岗位/公司数量少
面试流程复杂/周期长
对行业/公司信息了解不足
其他
您认为零售企业哪些方面最能吸引您加入？（最多选3项）
清晰透明的晋升通道
系统化的入职与在岗培训
良好的员工关怀与福利
灵活的工作排班
稳定的工作环境
知名品牌/行业龙头
创新的工作模式（如数字化运营）
您对轮班制（如早晚班、周末班）的工作模式接受度如何？
完全接受，认为很灵活
基本接受，但希望有固定规律
不太接受，希望固定班次
完全不接受
从0到10分，您有多大可能向您的朋友推荐在成都从事零售行业工作？（0分非常不可能，10分非常可能）
您认为未来零售行业最需要哪方面的人才？
数字化运营与数据分析
客户服务与体验管理
供应链与仓储物流
市场营销与品牌推广
门店管理与运营
其他
对于成都市零售行业的雇主或招聘方，您还有哪些具体的建议或期望？
您目前的求职状态是？
在职，看新机会
离职，正在积极寻找
在校学生，寻求实习/兼职
暂无求职打算，仅了解市场
您更倾向于在成都哪个区域寻找零售工作？（可多选）
锦江区
青羊区
金牛区
武侯区
成华区
高新区
天府新区
温江区
双流区
龙泉驿区
其他远郊区县
您对成都市零售行业提供的培训与发展机会的预期如何？（1-5分，1分预期很低，5分预期很高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何看待零售行业工作的长期职业发展？
前景广阔，愿意长期深耕
作为职业跳板或过渡
发展空间有限，视情况而定
不太看好，考虑转行
在零售工作中，您个人最希望获得哪方面的成长或技能提升？（例如：管理能力、销售技巧、数据分析等）