您目前在快消品行业担任的职位类别是？
销售/业务代表
市场/品牌
供应链/物流
零售门店管理
产品研发/品控
其他职能支持
您在当前公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的月薪（税前）大致在哪个范围？
5000元以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-18000元
18001-25000元
25000元以上
与您的实际工作量和贡献相比，您认为目前的薪资水平如何？
远低于应有水平
略低于应有水平
基本匹配
略高于应有水平
远高于应有水平
在您看来，决定快消品行业薪资水平的最关键因素有哪些？（可多选）
个人业绩与KPI达成
职位级别与职责
公司品牌与规模
行业整体景气度
个人专业技能与经验
团队/部门业绩
市场供需关系
对于未来1-2年，您对个人薪资增长的期望幅度大约是？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
基于您对郑州市快消品行业整体薪酬竞争力的了解，您向朋友或同行推荐在该行业求职的可能性有多大？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
请对您所在公司提供的福利待遇（如五险一金、补贴、奖金、培训等）进行满意度评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您日常工作中，与客户（包括经销商、零售商或终端消费者）直接接触的频率是？
非常高，几乎每天
比较高，每周数次
一般，每月数次
比较低，偶尔
基本不接触
总体而言，您所接触的客户对您公司产品或服务的满意度如何？
您认为影响快消品客户满意度的主要因素有哪些？（可多选）
产品质量与稳定性
产品价格与性价比
供货及时性与物流
销售/客服人员的专业与服务态度
市场促销活动力度
品牌形象与口碑
售后支持与问题解决
当客户提出投诉或建议时，您所在公司的响应与处理效率如何？
非常迅速有效
比较及时
一般，有待改进
比较迟缓
非常拖沓，基本无反馈
请对郑州市快消品市场的整体竞争激烈程度进行评分（1-5分，1分表示竞争缓和，5分表示竞争非常激烈）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
激烈的市场竞争是否对您的薪资收入或业绩压力产生了直接影响？
影响非常大
影响比较大
有一些影响
影响较小
几乎没有影响
为了提升客户满意度和个人/团队业绩，您希望公司或行业在哪些方面提供更多支持？（可多选）
更专业的销售与客户关系管理培训
更具竞争力的产品与价格策略
更高效的内部协作与供应链支持
更灵活的市场费用与促销资源
更清晰的职业发展与晋升通道
更合理的薪酬激励与奖金制度
请简要描述您心目中一份“理想”的快消品行业工作应具备的薪资结构或激励方式。
综合考虑薪资、发展、工作环境等因素，您未来3年继续留在快消品行业发展的意愿如何？
非常强烈，会长期深耕
比较强烈，会继续发展
一般，可能会考虑转行
意愿较低，正在寻找机会
完全没有意愿，计划转行
对于提升郑州市快消品行业整体薪酬吸引力与客户服务水平，您还有什么其他的意见或建议？