您的年龄是？
18-24岁
25-29岁
30-34岁
35-39岁
40岁及以上
您目前的工作状态是？
在校学生
在职（正在寻找新机会）
在职（暂无跳槽打算）
待业/求职中
自由职业者
您对快消品行业的哪些职能领域最感兴趣？（可多选）
市场/品牌管理
销售/渠道管理
供应链/物流
产品研发/管理
财务/审计
人力资源
信息技术/数字化
法务/合规
其他
您期望在快消品公司中担任的职级是？
管培生/应届生
专员/助理
主管/经理
高级经理
总监及以上
您期望的税前月薪范围是？
8,000元以下
8,000 - 15,000元
15,001 - 25,000元
25,001 - 40,000元
40,000元以上
在求职时，您最看重公司的哪些方面？（可多选）
薪酬福利
公司品牌与声誉
职业发展/培训体系
工作内容与挑战性
企业文化与团队氛围
工作地点与通勤
工作与生活的平衡
公司规模与发展前景
您更倾向于加入哪种类型的快消品公司？
国际知名快消巨头（如宝洁、联合利华）
国内领先快消品牌（如伊利、蒙牛）
新兴/互联网快消品牌（如元气森林、三顿半）
初创/成长型快消公司
均可，主要看具体机会
您认为快消品行业的工作节奏和压力如何？请用1-5分评价（1分=非常轻松，5分=压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道获取快消行业的招聘信息？（可多选）
公司官网/招聘官网
主流招聘网站（如BOSS直聘、猎聘）
社交媒体（如领英、脉脉）
校园招聘会
内部推荐
猎头公司
行业论坛/社群
您认为在快消品行业求职，最重要的个人能力或素质是什么？
数据分析能力
沟通与谈判能力
创新思维与市场洞察力
领导力与团队管理
抗压能力与韧性
快速学习能力
您向朋友或同学推荐在快消品行业工作的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您是否愿意为了更好的职业发展机会，接受初期薪酬低于预期？
您希望公司提供哪些非现金福利？（可多选）
弹性工作制/远程办公
补充商业保险
年度健康体检
带薪年假/额外假期
员工培训/进修补贴
健身房/运动福利
员工内购/产品福利
您认为在北京市的快消品行业，哪个区域（商圈）的办公地点对您最有吸引力？
国贸CBD
中关村/上地
望京
王府井/东单
金融街
亦庄
其他区域
在您看来，目前快消品行业招聘流程或雇主品牌建设中，最需要改进的一点是什么？
您对快消品行业的“管培生”项目怎么看？
非常有吸引力，是进入行业的首选
比较有吸引力，会考虑申请
一般，与其他职位无太大区别
不太有吸引力，更倾向具体职能岗位
不了解此类项目
您认为快消品行业的社会认可度/职业声望如何？请用1-5分评价（1分=非常低，5分=非常高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在面试中，您最希望了解未来雇主的哪些信息？（可多选）
团队具体工作内容与目标
直接上级的管理风格
绩效考核与晋升机制
公司未来一年的业务重点
所在部门的团队文化
入职后的具体培训计划
您认为一次成功的求职经历，从投递简历到收到offer，合理的周期是多久？
1周以内
2-3周
1个月
1-2个月
2个月以上
请用几个关键词描述您心目中理想的快消品雇主。例如：创新、包容、成长快...
您是否有关注或使用过某家快消品公司的专属招聘小程序/APP？
是，经常使用
是，偶尔使用
听说过但没用过
没听说过
如果收到多个offer，促使您做出最终决定的关键因素通常是？
薪酬待遇总额
直属领导与团队
公司平台与品牌
职业发展路径清晰度
工作地点与通勤
企业文化契合度
您认为哪些技能是未来3-5年快消品行业人才最需要储备的？（可多选）
数字化营销与数据分析
消费者洞察与用户研究
供应链优化与可持续发展
新零售渠道运营
跨文化沟通与协作
人工智能基础应用
对于希望进入快消品行业的应届生或职场新人，您有什么建议？