您目前所在的岗位类别是？
一线销售/美容顾问
产品研发/技术
市场营销/品牌
供应链/物流
后台职能（人力/财务/IT等）
中高层管理
您在公司的服务年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您对目前的工作满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友或同行推荐本公司作为理想雇主？（0分完全不可能，10分极有可能）
您认为公司目前提供的哪些福利或支持让您感到满意？（可多选）
具有竞争力的薪酬
完善的五险一金
年度体检与健康关怀
员工内购/产品福利
系统的职业培训与发展
灵活的工作时间/地点
丰富的团队建设活动
补充商业保险
其他
您对公司提供的“五险一金”（尤其是养老保险和住房公积金）的缴纳基数与比例是否满意？
您是否了解公司提供的补充商业保险（如补充医疗、意外险等）的具体内容？
非常了解
基本了解
听说过但不清楚细节
完全不了解
除了法定福利，您最希望公司增加或强化哪些与长期保障/养老规划相关的支持？（可多选）
企业年金计划
个人养老金账户的配套支持（如信息指导、资金补贴）
退休规划咨询服务
长期护理保险
增加住房公积金缴存比例或补充公积金
投资理财知识培训
其他
您认为公司在员工职业发展规划上，对中老年员工的关注和支持是否足够？
非常足够，有清晰的路径
比较足够
一般
不太足够
非常不足，缺乏规划
您对工作与生活的平衡程度感到满意吗？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
考虑到美妆护肤行业的特性，您认为公司是否提供了足够的职业健康保护（如避免化学品伤害、预防职业病等）？
您希望通过何种形式获取关于养老规划、财务健康的知识？（可多选）
公司内部讲座/工作坊
线上课程/学习平台
发放知识手册/指南
一对一财务顾问咨询
员工社群分享
不感兴趣
对于公司如何更好地支持员工（尤其是长期服务员工）规划未来、实现“工作幸福”与“养老无忧”，您有哪些具体的建议或期望？
您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上