您目前所在的工作岗位是？
一线美容师/护肤顾问
化妆师
门店店长/经理
培训师/技术导师
品牌/产品专员
后台支持/行政
其他
您在美妆护肤行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您对当前工作的满意度如何？（1分表示非常不满意，10分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的工作压力主要来源于？（单选最主要的一项）
业绩/销售指标
客户关系与沟通
工作时间长/不规律
技能更新与学习压力
同事/上下级关系
职业发展前景不明朗
其他
在过去一个月中，您是否经常出现以下情绪或状态？（可多选）
感到焦虑或紧张
情绪低落或沮丧
容易感到疲惫或精力不足
难以集中注意力
睡眠质量差（失眠/多梦）
对工作缺乏热情或成就感
以上都没有
当您感到工作压力大或情绪不佳时，通常会如何应对？
向家人/朋友倾诉
自我调节（如运动、听音乐）
寻求专业心理咨询
与同事/上级沟通
暂时搁置，顺其自然
其他方式
您所在的公司/门店是否提供员工心理健康支持（如EAP、心理讲座、放松空间等）？
有，且我了解并使用过
有，但我没使用过
据我所知没有
不清楚
您如何评价公司/门店的团队氛围与合作精神？（1分表示非常差，10分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪些因素最能提升您的工作绩效和满意度？（可多选）
有竞争力的薪酬与奖金
清晰的职业晋升通道
系统的技能培训与发展
人性化的工作时间安排
积极健康的团队文化
获得客户认可与成就感
完善的社会保险与福利
您有多大可能向朋友推荐您目前所在的这家公司/门店作为工作选择？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您是否考虑在未来一年内转换工作（包括换公司、换岗位或转行）？
是，已经在积极寻找
是，但有合适机会才会考虑
否，打算继续留在现岗位
不确定
您希望行业或公司在心理健康支持方面做哪些改进？（可多选）
定期举办心理健康讲座或工作坊
设立匿名心理咨询热线或服务
管理者接受心理健康领导力培训
营造更包容、减少内耗的工作环境
提供更灵活的休假或调休制度
其他
您平均每周的加班情况如何？
几乎不加班
偶尔加班（1-2次）
经常加班（3-4次）
几乎每天加班
您如何评价工作与个人生活的平衡状况？（1分表示严重失衡，10分表示非常平衡）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的年龄属于以下哪个区间？
18-24岁
25-29岁
30-39岁
40岁及以上
对于改善杭州市美妆护肤行业从业人员的工作环境与心理健康，您还有哪些具体的意见或建议？