您目前在母婴行业从事的岗位类别是？
一线销售/导购/顾问
护理/育婴/早教老师
店长/门店管理
市场/运营/电商
产品/设计/研发
职能/行政/后勤
其他
您目前工作的企业规模是？
少于10人
10-50人
50-200人
200人以上
您目前的工作城市主要在杭州市的哪个区域？
上城区
拱墅区
西湖区
滨江区
萧山区
余杭区
临平区
钱塘区
富阳区/临安区/桐庐县/淳安县/建德市
您目前的月收入（税前）范围大约是？
5000元以下
5000-8000元
8000-12000元
12000-18000元
18000元以上
您认为当前薪资结构中，哪些部分最让您满意？（可多选）
基本工资
绩效奖金/提成
年终奖
各类补贴（餐补、交通、通讯等）
五险一金缴纳比例
其他福利（如培训、体检、旅游等）
均不满意
您认为哪些因素对您在母婴行业的薪酬影响最大？（可多选）
个人工作经验和技能
岗位职责与价值
公司盈利状况
行业整体薪资水平
所在城市/区域消费水平
学历与专业证书
个人业绩表现
综合考虑您的能力、经验与杭州市生活成本，您认为您的理想月薪（税前）范围是？
8000-12000元
12000-15000元
15000-20000元
20000-25000元
25000元以上
请对您当前的工作内容与兴趣匹配度进行评分（1分表示完全不匹配，5分表示高度匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所在团队的协作氛围与支持度进行评分（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对公司提供的培训与职业发展机会进行评分（1分表示非常缺乏，5分表示非常充足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友或同行推荐您目前就职的公司？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
除了薪资，哪些因素最能提升您的工作满意度与留任意愿？（可多选）
清晰的职业晋升通道
灵活的工作时间/地点
和谐包容的企业文化
有竞争力的福利待遇（如补充商业保险、子女福利等）
工作与生活的平衡
获得认可与成就感
学习新知识技能的机会
您对未来一年在母婴行业的发展前景持何种态度？
非常乐观，充满信心
比较乐观，谨慎看好
中性，保持观望
比较悲观，存在担忧
非常悲观，考虑转行
您认为杭州市母婴行业在员工薪酬福利方面，最迫切需要改进的一点是什么？
对于提升母婴行业员工的整体满意度和职业吸引力，您还有哪些具体的建议或想法？