您目前所处的阶段是？
孕期
0-1岁宝宝妈妈/爸爸
1-3岁宝宝妈妈/爸爸
3-6岁宝宝妈妈/爸爸
其他
您目前是否有重返职场或转换工作的计划？
正在积极求职
计划在未来3个月内求职
计划在未来6-12个月内求职
暂时没有计划
已重返职场
在考虑新工作时，您最看重以下哪些因素？（最多选3项）
工作地点灵活（如远程办公、就近办公）
工作时间弹性（如弹性工时、错峰上下班）
薪资福利待遇
企业提供的托育服务或补贴
职业发展空间与培训机会
工作压力与强度
企业文化与团队氛围
公司对母婴员工的关怀政策
您更倾向于在哪个行业领域寻找工作机会？
教育/培训（如早教、亲子教育）
互联网/电子商务
医疗/健康/护理
消费品/零售（如母婴用品）
文化/传媒/广告
金融/保险
专业服务（如法律、咨询）
制造业
政府/非营利组织
其他
您对“互联网/电子商务”行业（如内容运营、社群管理、电商客服等岗位）的求职意愿如何？（1分表示完全没兴趣，5分表示非常有兴趣）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对“教育/培训”行业（如课程顾问、早教老师、教育产品开发等岗位）的求职意愿如何？（1分表示完全没兴趣，5分表示非常有兴趣）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对“医疗/健康/护理”行业（如健康顾问、母婴护理师、营养师等岗位）的求职意愿如何？（1分表示完全没兴趣，5分表示非常有兴趣）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪种工作模式最适合您目前的生活状态？
全职坐班
全职但可部分时间远程办公
兼职（固定时段）
自由职业/项目制
完全远程办公
您希望通过哪些渠道获取求职信息？（最多选3项）
专业招聘网站/APP（如BOSS直聘、猎聘）
社交媒体（如小红书、母婴社群、微信公众号）
朋友/前同事推荐
企业官网/官方招聘号
线下招聘会/行业沙龙
猎头公司
您能接受的单程通勤时间上限大约是？
30分钟以内
30-60分钟
60-90分钟
90分钟以上
不接受通勤，必须远程
在求职时，您对雇主规模（员工人数）的偏好是？
大型企业（500人以上）
中型企业（100-500人）
小型企业/初创公司（少于100人）
没有特别偏好
您认为企业哪些“家庭友好型”政策对您最有吸引力？（最多选3项）
弹性工作制
居家办公选项
企业内设或合作托育机构
额外的育儿假/家庭照护假
哺乳室与亲子活动室
家庭医疗保险
子女教育补贴
心理辅导与家庭支持服务
您是否愿意为了更灵活的工作安排而接受一定程度的薪资调整？
愿意，灵活性优先
不愿意，薪资是首要考虑
视灵活性的具体程度和薪资调整幅度而定
总体而言，您向身边处于类似阶段的母婴朋友推荐在华南地区求职的意愿有多大？（0-10分，0分表示完全不会推荐，10分表示非常愿意推荐）
在您看来，目前华南地区的就业市场，针对母婴求职者最需要改善的方面是什么？
您未来3年的职业发展目标是？
在现有领域深耕，成为专家/管理者
转换到全新的行业或岗位
实现工作与生活的更好平衡
尝试创业或自由职业
暂时没有明确目标
为了提升求职竞争力，您目前正在或计划进行哪些自我投资？（最多选3项）
学习新技能（如数据分析、视频剪辑）
考取专业资格证书
参加行业培训或线上课程
拓展人脉网络
优化简历与面试技巧
暂未计划
您认为“妈妈/爸爸”的身份对您的求职是？
优势（如更有责任心、善于多任务处理）
劣势（如可能被质疑精力不足）
既有优势也有挑战
没有明显影响
请分享一个您心目中理想的、适合母婴群体的雇主或工作岗位应具备的特点（例如：某公司的某项政策、某种工作模式等）。