南京市宠物理财习惯员工满意度调查

尊敬的员工,您好!为深入了解您在南京市宠物理财习惯项目中的工作体验与感受,持续优化团队管理、福利待遇与职业发展,我们特此开展本次匿名调查。您的每一条宝贵意见都对我们至关重要,请根据您的真实情况填写。
您在公司/项目中的岗位角色是?
项目经理/负责人
财务顾问/理财师
市场/运营人员
技术/产品开发
客服/支持人员
其他
您在“宠物理财习惯”项目中的工作时长是?
6个月以下
6个月-1年
1-2年
2年以上
请对项目整体的工作内容与挑战性进行评分(1-5分,1分表示非常不满意,5分表示非常满意)。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前的工作压力与强度进行评分(1-5分,1分表示压力很小,5分表示压力极大)。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司/项目提供的培训与学习资源是否充足?
非常充足,完全满足需求
比较充足,基本满足需求
一般,有待加强
比较缺乏
非常缺乏
您认为项目目前最吸引您的地方是?(可多选)
创新的“宠物+理财”业务模式
良好的团队氛围与同事关系
有竞争力的薪酬与奖金
明确的职业发展路径
项目的社会价值与意义
灵活的工作安排
其他
您认为项目目前最需要改进的方面是?(可多选)
工作流程与效率
内部沟通与协作
领导的管理方式
薪酬福利制度
培训与个人成长机会
工作与生活的平衡
项目资源与支持
其他
您对直属上级的指导与支持是否满意?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您认为团队内部的沟通协作效率如何?
非常高,信息通畅
比较高,基本顺畅
一般,偶有阻滞
比较低,沟通困难
非常低,信息不畅
您有多大可能向朋友推荐加入“南京市宠物理财习惯”项目团队?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您对项目未来的发展前景有信心吗?
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
完全没有信心
请对公司的福利待遇(如五险一金、补贴、假期等)进行评分(1-5分,1分表示非常不满意,5分表示非常满意)。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望通过哪些方式获得个人能力提升?(可多选)
专业技能培训
管理能力培训
行业交流与分享
外部进修/考证支持
轮岗或参与新项目
其他
综合考虑所有因素,您对目前工作的整体满意度是?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您对“宠物理财习惯”项目在团队建设、管理或业务发展方面,有什么具体的建议或想法?
    ____________
还有哪些我们未提及,但您希望公司/项目管理层了解的情况或诉求?
    ____________

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