您目前所在的公司属于家居家装行业的哪个细分领域？
家具制造/销售
建材/装饰材料销售
室内设计与装修
全屋定制
家居电商/新零售
其他
您在公司担任的职位类型是？
一线销售/导购
设计师/测量师
安装/施工人员
仓储/物流人员
市场/运营人员
职能/管理人员
其他
您在本公司的工作年限是？
少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
总体而言，您对目前工作的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友推荐本公司作为工作选择？（0分完全不可能，10分极有可能）
您认为公司提供的薪酬待遇在华南地区同行业中处于什么水平？
远低于平均水平
略低于平均水平
与平均水平相当
略高于平均水平
远高于平均水平
不清楚
公司提供的哪些福利让您感到满意？（可多选）
五险一金足额缴纳
绩效奖金/提成制度
带薪年假/病假
节日福利/礼品
员工内购折扣
培训与学习机会
团队建设活动
健康体检
其他
您如何评价公司内部的工作氛围与同事关系？
紧张，沟通不畅
一般，各司其职
融洽，协作良好
非常积极，团队凝聚力强
您认为公司管理层与员工之间的沟通是否有效？
非常无效，信息不透明
效果一般，有待加强
比较有效
非常有效，沟通顺畅
您的工作量和工作压力是否在可接受的合理范围内？
严重超负荷，难以承受
经常性加班，压力较大
偶尔繁忙，基本平衡
工作量适中，压力可控
您认为公司在“性价比”（即员工付出与回报的匹配度）方面，哪些因素最需要提升？（可多选）
提高基本工资
优化奖金/提成方案
增加福利项目
改善工作环境与设备
提供更清晰的晋升通道
加强人文关怀与认可
平衡工作量与休息时间
其他
您对公司的品牌形象及在华南市场的竞争力有信心吗？
完全没有信心
信心不足
一般
比较有信心
非常有信心
考虑到工作内容、薪酬、环境和发展，您未来一年内继续留在公司发展的意愿如何？
非常低，已考虑离职
较低，正在观望
一般，视情况而定
较高，愿意留下
非常高，长期发展
对于提升员工满意度，您最希望公司做出哪一项具体改变或改进？
请用一两个词形容您心目中理想的“高性价比”工作体验。