您目前处于哪个职业阶段？
在校学生，寻求实习/兼职
应届毕业生，正在求职
有1-3年工作经验，寻求新机会
有3年以上工作经验，考虑跳槽
目前在职，暂无跳槽打算
您对家居家装行业的哪个细分领域最感兴趣？
室内设计与软装
家具制造与销售
建材与五金
全屋定制与整装
家装施工与监理
家居电商与新媒体
其他
您在求职时，最看重企业的哪些方面？（最多选3项）
薪酬福利水平
职业发展空间与培训体系
公司品牌与文化
工作地点与通勤便利性
团队氛围与领导风格
工作强度与加班情况
企业稳定性与前景
您期望的月薪范围是？
4000元以下
4000-6000元
6000-8000元
8000-10000元
10000-15000元
15000元以上
您更倾向于哪种工作形式？
全职坐班
弹性工作制
远程办公
混合办公（部分时间远程）
兼职或项目制
您认为家居家装行业的整体发展前景如何？（1分表示非常悲观，5分表示非常乐观）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道寻找家居家装行业的工作机会？（最多选3项）
综合招聘网站（如BOSS直聘、智联招聘）
垂直行业招聘平台
企业官网/官方招聘公众号
校园招聘会
熟人/内部推荐
社交媒体（如领英、小红书）
猎头公司
在求职过程中，您认为最大的挑战是什么？
岗位与自身技能不匹配
行业信息不透明，不了解企业真实情况
薪资待遇未达预期
面试流程复杂或反馈不及时
缺乏相关工作经验或作品集
其他
您向朋友推荐在家居家装行业工作的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您希望企业提供哪些类型的福利？（最多选3项）
五险一金足额缴纳
带薪年假与病假
年度体检
补充商业保险
餐补/交通补贴
节日福利与团建活动
专业技能培训补贴
股权/期权激励
您对入职后公司提供的培训有何期待？
系统性的岗前培训
定期的专业技能提升培训
管理能力培训
行业前沿趋势分享
希望有导师带教制度
对培训没有特别要求
请描述您理想中的家居家装行业雇主应具备的特质（例如：创新、务实、关爱员工等）。
您认为在西南地区，家居家装行业的薪资竞争力如何？
非常有竞争力，高于其他行业
有一定竞争力，与其他行业相当
竞争力一般，低于预期
不太了解
在面试体验方面，您更看重哪些环节？（最多选2项）
HR沟通的专业性与及时性
业务面试官的专业深度
面试流程的清晰与高效
能够深入了解团队与工作内容
能获得关于薪酬和发展的清晰信息
面试后的反馈与跟进
您是否愿意为了一家心仪的公司接受跨城市（在西南地区内）的工作机会？
非常愿意
可以考虑，取决于综合条件
不太愿意，优先考虑本地
完全不愿意
对于家居家装行业的求职平台或服务，您有什么改进建议？