杭州市音乐安全性评价员工满意度调查

亲爱的同事,您好!为了解您在公司的工作感受,持续优化工作环境与团队氛围,我们诚邀您参与本次匿名满意度调查。您的宝贵意见对我们至关重要,感谢您的参与与支持!
您在公司的工作岗位是?
评价/审核专员
技术/研发工程师
内容/运营
管理岗(主管/经理)
行政/人事/财务
其他
您在公司的服务年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5年以上
您对目前工作的整体满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司提供的薪酬福利在行业内是否具有竞争力?
非常有竞争力
比较有竞争力
一般
竞争力较弱
不清楚
您认为公司目前提供的福利中,哪些对您最有吸引力?(可多选)
五险一金及补充商业保险
年度体检
带薪年假及各类假期
节日福利与礼品
培训与学习机会
团队建设与文化活动
弹性工作制/远程办公
其他
您如何评价公司的工作氛围与同事关系?
非常融洽,积极向上
比较融洽
一般,偶有小摩擦
不太融洽,沟通不畅
非常不融洽
您有多大可能向朋友推荐来我们公司工作?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司提供的培训和发展机会是否充足?
非常充足,有助于个人成长
比较充足
一般
不太充足
非常缺乏
您对直属上级的管理方式与领导能力是否满意?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
在日常工作中,您认为哪些方面的工作压力较大?(可多选)
工作量/任务量
工作节奏/时效要求
技术/业务复杂性
跨部门沟通协调
绩效/考核压力
工作与生活平衡
其他
您认为公司的晋升机制是否公平、透明?
非常公平透明
比较公平透明
一般
不太公平透明
非常不透明
您对公司的办公环境(包括硬件设施、软件支持等)是否满意?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您认为公司的企业文化(如价值观、使命感)是否清晰,并得到了有效传递?
非常清晰,深入人心
比较清晰
一般
不太清晰
非常模糊
您是否清楚了解自己的工作职责与绩效目标?
非常清楚
比较清楚
一般
不太清楚
完全不清楚
您认为公司对员工的身心健康(如压力管理、活动组织)是否足够关注?
非常关注,措施有效
比较关注
一般
不太关注
非常不关注
您对目前的工作与个人兴趣、能力的匹配度如何?
高度匹配
比较匹配
一般
不太匹配
完全不匹配
您认为公司未来在提升员工满意度方面,最应优先改进哪些方面?(可多选)
薪酬福利体系
职业发展与培训
管理方式与领导力
工作流程与效率
团队协作与沟通
企业文化与氛围
工作与生活平衡
办公环境与设施
其他
您对公司或团队的管理,有什么具体的意见或建议?
    ____________
综合考虑各方面因素,您未来一年内继续留在公司发展的意愿如何?
非常愿意
比较愿意
不确定,视情况而定
不太愿意
准备离职
请分享一件您在公司经历过的、让您感到最满意或最有成就感的事情。(选填)
    ____________

20题 | 被引用0次

模板修改
使用此模板创建