您的年龄阶段是？
18-22岁
23-28岁
29-35岁
36-45岁
46岁及以上
您目前的工作状态是？
在校学生
应届毕业生
在职（有跳槽意向）
待业/求职中
自由职业者
其他
您通常通过哪些渠道寻找工作？（可多选）
传统招聘网站（如智联、前程无忧）
社交媒体/社区（如脉脉、小红书）
企业官网/公众号
校园招聘会
熟人/朋友推荐
直播招聘活动
其他
您是否了解或参与过“直播带岗”或“直播招聘”活动？
您对通过直播形式求职的感兴趣程度是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
吸引您参与直播求职活动的主要原因可能是什么？（可多选）
形式新颖，互动性强
能直观了解企业文化和团队氛围
可实时提问，沟通效率高
获取职位信息更直接、快速
对主播（HR/企业高管）感兴趣
有抽奖或福利活动
其他
您最希望在直播求职中看到哪些内容？（可多选）
企业/团队实地探访
岗位职责与薪资范围详细解读
HR或部门负责人现场答疑
在职员工经验分享
面试技巧或简历指导
行业发展趋势分析
其他
您认为一次理想的直播求职活动时长应为多久？
15-30分钟
30-60分钟
60-90分钟
90分钟以上
您更倾向于在哪个时间段观看或参与直播求职？
工作日晚上（18:00后）
周末白天
周末晚上
工作日午休时间
时间灵活，有回放即可
您倾向于通过哪些平台观看直播求职？（可多选）
抖音
快手
视频号
Bilibili
招聘平台APP内直播（如BOSS直聘）
其他
您认为直播求职相较于传统线上投递简历，最大的优势是什么？
信息更透明真实
互动性强，反馈及时
节省时间成本
能建立初步人际印象
没有明显优势
您认为直播求职目前最大的不足或顾虑是什么？
信息筛选效率低
职位信息可能不全面
隐私安全顾虑
互动质量参差不齐
后续跟进服务不明确
没有明显不足
如果直播后可直接线上投递简历或预约面试，您会使用该功能吗？
非常愿意使用
可能会尝试
不确定
不太愿意
完全不愿意
您最关注直播中招聘方的哪些特质？（可多选）
企业实力与知名度
岗位的薪资福利
公司文化与管理风格
主播的专业性与亲和力
团队成员的年龄与氛围
职业发展路径
其他
您是否愿意在直播中通过连麦、弹幕等方式与招聘方直接互动？
非常愿意，会主动提问
愿意，但倾向于观看他人互动
不太愿意，只观看
完全不愿意
您是否愿意授权直播平台使用您的部分公开求职信息（如期望职位、工作年限）以进行更精准的直播推荐？
总体而言，您向身边正在找工作的朋友推荐“直播求职”这种方式的意愿有多大？（0-10分，0分=完全不会推荐，10分=极有可能推荐）
对于在天津地区开展直播求职活动，您还有哪些具体的建议或期待？