您的年龄是？
18-24岁
25-30岁
31-35岁
36-40岁
40岁以上
您目前在上海的求职状态是？
应届毕业生，正在找工作
在职，正在寻找新机会
离职，正在找工作
暂无求职计划
您过去主要通过哪些渠道寻找工作？（多选）
传统招聘网站（如前程无忧、智联招聘）
企业官网/官方招聘
社交媒体（如脉脉、LinkedIn领英）
朋友/熟人推荐
校园招聘会
直播招聘活动
其他
您是否参与过或观看过直播招聘活动（如企业直播宣讲、在线面试、招聘会直播等）？
是，参与过（作为求职者）
是，观看过但未参与互动
听说过，但没看过
完全没听说过
如果参与过，您对直播招聘体验的整体满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为直播招聘相比传统招聘方式，最大的吸引力在于？（可多选）
信息获取更直观、实时
互动性强，可直接提问
节省时间和通勤成本
能更真实地感受企业文化
有机会直接与招聘官/高管交流
形式新颖有趣
其他
在直播招聘中，您最关注哪些内容？（可多选）
公司及业务介绍
岗位职责与要求
薪酬福利范围
团队氛围与公司文化
员工成长路径
面试官/高管分享
在线答疑环节
其他
您更偏好哪种形式的直播招聘？
企业专场宣讲
多企业联合招聘会
特定岗位/行业专场
HR/高管一对一面试直播
其他
您认为一场理想的直播招聘活动时长应为多长？
30分钟以内
30-60分钟
60-90分钟
90分钟以上
您通常通过哪些平台或渠道接触到直播招聘信息？（可多选）
Boss直聘、猎聘等招聘APP
抖音、快手等短视频平台
微信视频号、公众号
微博
企业官方渠道
学校/政府就业平台
其他
您会因为直播招聘而对某家公司产生更好的印象吗？
会，印象会显著提升
可能会，有一定积极影响
影响不大，主要看岗位本身
不会，更关注实际待遇
您是否愿意通过直播形式直接进行初步面试？
非常愿意，方便高效
愿意尝试
不太愿意，更倾向线下或传统视频面试
完全不愿意
您认为当前直播招聘存在哪些不足或可以改进的地方？（可多选）
信息真实性难以核实
互动机会有限或质量不高
直播内容过于营销化
技术问题（卡顿、音画不佳）
后续流程跟进不明确
覆盖的行业/岗位有限
其他
未来在求职时，您有多大可能会优先选择或关注提供直播招聘渠道的岗位？
一定会优先考虑
可能会考虑
视情况而定，不作为主要因素
不太会考虑
请用0-10分评价您向身边正在找工作的朋友推荐尝试直播招聘的可能性。0分表示完全不可能，10分表示极有可能推荐。
对于在上海地区推广和优化直播招聘服务，您有什么具体的建议或期望？