您的年龄属于以下哪个区间？
18岁及以下
19-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
在上述您最常使用的平台中，您平均每天花费的时间大约是？
少于30分钟
30分钟-1小时
1-2小时
2-3小时
3小时以上
您主要通过短视频平台进行哪些活动？（请选择最主要的一项）
观看娱乐内容
学习知识/技能
关注新闻资讯
社交互动
购物/消费
其他
如果您关注过，您是通过哪些渠道了解到这些招聘信息的？
平台内官方账号/频道
社交媒体广告
朋友/同事推荐
招聘网站（如BOSS直聘、智联招聘）
校园宣讲会
其他
您认为短视频平台发布的招聘信息，其吸引力和可信度如何？
非常有吸引力且可信
有吸引力但持观望态度
一般，无特别感觉
缺乏吸引力
完全不可信
如果满分是5星，您给当前主流短视频平台的“雇主品牌形象”（即作为一家公司的吸引力）打几星？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
假设短视频平台招聘，以下哪种职位类型最可能吸引您投递简历？
内容创作/运营
技术研发
市场营销/销售
产品/设计
职能支持（人力、财务等）
都不感兴趣
在考虑是否应聘短视频平台时，您最看重哪些因素？（最多可选3项）
薪酬福利
公司发展前景
工作内容与兴趣匹配
工作地点与通勤
团队氛围与企业文化
培训与晋升机会
工作强度与平衡
基于您对短视频平台的了解和使用体验，您有多大可能向身边正在找工作的朋友推荐关注这些平台的招聘机会？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
您认为短视频平台在招聘时，最能打动求职者的宣传方式是什么？
员工真实工作Vlog
高管/创始人演讲
创意招聘广告片
清晰透明的岗位与薪酬介绍
线下互动体验活动
您是否曾参与过短视频平台发起的线上挑战赛、话题活动等？
是，经常参与
是，偶尔参与
否，但观看过
否，从未关注
如果参与平台活动能获得实习或工作机会的优先推荐，是否会显著提升您的参与意愿？
您认为短视频平台在招聘和建立雇主品牌方面，还有哪些可以改进或创新的地方？
您当前的身份是？
在校学生
在职人员
待业/求职中
自由职业者
其他