武汉市短视频需求痛点员工满意度调查

亲爱的同事,您好!为深入了解我们在短视频项目中的工作体验与需求痛点,特开展本次匿名问卷调查。您的宝贵意见将直接帮助我们优化流程、提升效率、改善协作环境。请根据您的真实感受填写,感谢您的支持!
您所在的部门或岗位主要与短视频的哪个环节相关?
策划/创意
拍摄/制作
运营/推广
数据分析
商务/客户对接
其他
您参与当前短视频项目的时间有多长?
3个月以下
3-6个月
6个月-1年
1-2年
2年以上
请对您目前的工作整体满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友推荐加入我们公司的短视频团队?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前短视频项目的目标与KPI设定是否清晰明确?
非常清晰
比较清晰
一般
比较模糊
非常模糊
在日常工作中,您认为哪些环节存在较大的痛点?(可多选)
需求不明确或频繁变更
跨部门沟通协作困难
制作资源(设备/人员)不足
数据反馈不及时、不直观
创意灵感枯竭
工作流程繁琐低效
缺乏专业培训或指导
其他
您认为团队内部的信息同步与沟通效率如何?
非常高,信息畅通无阻
较高,基本满足工作需要
一般,偶尔有信息滞后
较低,经常出现信息差
非常低,沟通障碍严重
您希望获得哪些方面的支持以提升工作效率?(可多选)
更先进的拍摄/剪辑设备与软件
更系统的专业技能培训
更清晰的工作流程与SOP
更高效的协作工具(如项目管理软件)
更及时的数据分析与市场洞察报告
更多的创意脑暴与交流机会
其他
您如何评价现有短视频内容的数据复盘与效果评估机制?
非常科学有效,能精准指导优化
比较有效,有一定参考价值
一般,效果评估流于形式
效果较差,数据与行动脱节
几乎没有有效的复盘机制
您在工作中的创新想法和建议,通常能得到怎样的反馈?
高度重视并积极采纳
会听取并部分尝试
偶尔会讨论,但落实较少
很少被关注或讨论
基本没有表达渠道
请对您目前的工作压力水平进行评分(1分压力非常小,5分压力非常大)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些因素对您的工作积极性影响最大?(可多选)
项目成果与成就感
薪酬福利与激励机制
团队氛围与同事关系
个人成长与职业发展
上级的领导与支持
工作内容的挑战性与趣味性
工作与生活的平衡
其他
您认为公司在短视频领域的资源投入(人力、物力、财力)是否充足?
非常充足
比较充足
基本够用
略有不足
严重不足
请分享一个您在工作中遇到的具体挑战或痛点案例,并简述您认为的解决方案。
    ____________
您对团队目前的创意产出质量满意吗?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您是否清楚了解个人在短视频项目中的职业发展路径?
非常清楚
比较清楚
有点模糊
基本不清楚
完全不清楚
您主要通过哪些渠道获取行业趋势、竞品动态等信息?(可多选)
公司内部培训/分享
行业报告/数据平台
社交媒体(抖音、B站等)
同行交流
自行搜索学习
很少主动获取
其他
请对您与直属上级的协作关系进行评分(1分非常不顺畅,5分非常顺畅)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的短视频内容在市场上的竞争力如何?
极具竞争力,领先同行
有一定竞争力,处于中上
竞争力一般,与同行持平
竞争力较弱,略有落后
缺乏竞争力,明显落后
对于提升武汉市本地短视频内容的吸引力和传播效果,您有什么具体的想法或建议?
    ____________
您对未来一年内公司在短视频业务的发展信心如何?
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
非常没有信心
如果有一个机会,您最希望向公司管理层提出哪一条改进建议?
    ____________

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