您的年龄属于以下哪个区间？
18岁及以下
19-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您目前的求职状态是？
正在积极求职
有换工作打算，但未开始
在职，暂无变动计划
在校学生，即将求职
其他
您是否观看过以“求职”、“面试”、“职场”等为主题的短视频内容？
您通常通过哪些平台观看求职/职场类短视频？（可多选）
抖音
快手
B站（哔哩哔哩）
微信视频号
小红书
其他
不观看此类内容
您认为求职/职场类短视频对您的实际帮助有多大？
非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
完全没有帮助
您最希望从求职类短视频中获得哪些信息或帮助？（可多选）
行业/岗位介绍
简历制作与优化
面试技巧与经验
薪资谈判指导
职场人际关系处理
职业技能学习
公司/雇主评价
招聘信息发布
其他
您是否曾通过短视频平台（如抖音、B站等）直接投递过简历或联系过招聘方？
是，并且成功获得面试或工作机会
是，但未获得进一步反馈
考虑过，但未实际操作
从未考虑过
如果企业或招聘方通过短视频（如直播、短视频介绍）发布职位，您认为这种方式相比传统招聘网站如何？
更直观、生动，吸引力更强
信息更碎片化，不如传统网站全面
互动性更强，可以即时提问
可信度可能较低
没有太大区别
您对通过制作个人短视频（如自我介绍、技能展示）来求职的接受度如何？（1分表示完全不能接受，5分表示非常愿意尝试）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果您制作求职短视频，您认为哪些元素最重要？（可多选）
清晰的个人介绍与求职意向
专业技能或作品的直观展示
良好的形象与表达能力
视频的创意与趣味性
视频的时长与节奏控制
背景音乐与画面质感
其他
您认为短视频求职在长三角地区的发展前景如何？
前景广阔，将成为重要渠道
有一定发展空间，是传统渠道的补充
发展有限，难以成为主流
前景不明，难以判断
您认为目前短视频求职面临的主要挑战或障碍是什么？（可多选）
信息真实性与企业资质难以核实
个人隐私泄露风险
视频制作门槛较高
招聘流程不够规范
目标受众匹配不精准
缺乏权威平台或标准
其他
您是否愿意参加由招聘平台或企业组织的线上求职直播活动（如空中宣讲会、直播带岗）？
对于在长三角地区推广和发展“短视频求职”模式，您有什么具体的建议或担忧？