您目前在本公司（主职）的工作岗位是？
一线执行岗（如销售、客服、技术员等）
项目管理岗
职能支持岗（如人事、行政、财务等）
中层管理岗
高层管理岗
您在本公司（主职）的工作年限是？
不足1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您目前主职工作的整体满意度进行评分。（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前的工作压力主要来源于哪些方面？（可多选）
工作量过大
工作节奏过快
人际关系复杂
职业发展瓶颈
薪资待遇不匹配
工作与生活难以平衡
其他
您是否曾考虑或正在从事短视频相关的副业？
是，正在从事
是，曾尝试过但已暂停
是，正在考虑但尚未开始
否，从未考虑过
如果您考虑或从事短视频副业，主要动机是？（可多选）
增加收入
发展个人兴趣/技能
探索职业转型可能性
积累个人品牌/影响力
寻求更多工作自主性
其他
您认为从事短视频副业，最需要公司提供哪方面的支持？
时间上的灵活性（如弹性工作制）
技能培训与指导
内容创作所需的设备或资源
允许使用公司非涉密场景/素材
精神上的鼓励与认可
暂无需求
在0-10分之间，您有多大意愿向身边的同事推荐本公司作为一个鼓励员工多元化发展的平台？
您认为公司组织哪些活动，能有效支持员工发展副业或新技能？（可多选）
短视频/新媒体创作 workshops
时间管理与效率提升讲座
副业经验分享沙龙
提供在线学习平台资源
设立内部创新/创意基金
其他
您平均每周可用于探索或从事副业的个人时间大约有多少？
少于5小时
5-10小时
11-15小时
16-20小时
20小时以上
您认为公司目前对员工在工作之余发展个人兴趣/副业的包容度如何？（1分为非常不包容，5分为非常包容）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果公司提供短视频副业相关的支持，您最希望获得哪些具体形式的帮助？（可多选）
邀请行业专家进行系统培训
组建内部兴趣小组/社群
提供设备借用或补贴
举办内部短视频创作比赛
设立明确的副业政策指导
其他
您认为发展短视频副业，对您的主职工作表现可能产生怎样的影响？
积极影响，能激发创造力、带来新视角
基本无影响，两者独立
可能产生负面影响，如精力分散
不确定
对于平衡主职工作与个人副业/兴趣发展，您有哪些具体的建议或期望？
您是否愿意在后续参与公司组织的关于副业发展/技能提升的试点项目或讨论？