您目前在社交平台行业从事的岗位类别是？
技术研发（如前后端、算法、测试）
产品与设计（产品经理、UI/UX设计师）
运营与市场（用户运营、内容运营、市场推广）
商务与销售（商务拓展、客户经理）
职能支持（人事、行政、财务）
其他
您目前就职的公司规模大约是？
初创公司（少于50人）
中小型企业（50-500人）
大型企业（500人以上）
目前未在职
您目前的税前月薪范围是？
8000元以下
8001-15000元
15001-25000元
25001-40000元
40001-60000元
60001元以上
不便透露
您目前的薪酬包主要包含哪些组成部分？（可多选）
基本月薪
绩效奖金/年终奖
股票/期权
项目奖金
各类补贴（餐补、交通、通讯等）
其他长期激励
您对当前薪酬水平的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为决定社交平台行业薪资水平的最主要因素是？
个人技术/能力水平
岗位的稀缺性与市场需求
公司的发展阶段与盈利能力
所在团队的业绩表现
行业整体薪资标准
在考虑新工作机会时，您期望的薪资涨幅通常是？
10%以下
10%-30%
30%-50%
50%以上
视具体情况而定
您认为南京市社交平台行业的整体薪资水平，与一线城市（如北上广深）相比如何？
综合考虑发展机会、生活成本和工作压力，您有多大可能向同行朋友推荐来南京的社交平台公司工作？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
除了现金薪酬，您在选择工作时最看重的福利或条件有哪些？（可多选）
五险一金缴纳基数和比例
弹性工作制/远程办公
带薪年假天数
培训与职业发展机会
团队氛围与公司文化
办公环境与设施
您认为未来1-2年，南京市社交平台行业的薪资趋势会如何变化？
稳步上涨
基本持平
可能略有下降
波动较大，难以预测
请简要描述您心目中理想的、具有竞争力的薪酬结构（例如：固定与浮动比例、核心福利等）。
您主要通过哪些渠道了解行业薪资信息？（单选最主要渠道）
招聘网站（如BOSS直聘、拉勾）
同行/朋友交流
薪酬调查报告
猎头提供的信息
社交媒体/行业论坛
您认为目前市场上的薪资信息透明度如何？（1分非常不透明，5分非常透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于南京市社交平台行业的薪酬体系，您还有哪些其他意见或建议？