您目前在社交平台行业从事的岗位类别是？
技术研发（如开发、算法、运维）
产品与运营（如产品经理、用户运营、内容运营）
市场与销售（如市场营销、商务拓展、广告销售）
设计（如UI/UX、视觉设计）
职能支持（如人力、财务、行政）
其他
您目前所处的职业级别是？
初级专员/助理
中级专员/工程师
高级专员/资深工程师
经理/主管
总监及以上
您目前的月薪（税前，含奖金、补贴等）范围是？
8000元以下
8001-15000元
15001-25000元
25001-40000元
40001-60000元
60000元以上
您对当前薪资与市场同岗位水平的匹配度满意吗？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响您当前薪资水平最主要的因素是？
个人工作能力与绩效
公司整体薪酬体系
行业与市场行情
工作年限与经验
谈判能力
您所在公司的绩效评估主要包含哪些维度？（可多选）
工作成果/KPI完成度
工作态度与责任心
团队协作与沟通
创新能力与贡献
领导力（如适用）
价值观与文化契合度
其他
您认为公司的绩效评估体系是否公平、透明？（1-非常不公平/不透明，5-非常公平/透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
绩效评估结果与您的薪酬调整、奖金发放的关联度如何？
强关联，直接影响
有一定关联，但不是唯一因素
关联度较弱
几乎没有关联
不清楚
综合考虑薪酬、福利、发展等因素，您有多大可能向朋友推荐您目前就职的公司？（0-完全不可能，10-极有可能）
您对未来一年内薪资涨幅的期望是？
5%以下
5%-10%
10%-20%
20%-30%
30%以上
除了基本薪资，您最看重的薪酬福利组成部分是？（可多选）
年度绩效奖金
股票/期权
补充医疗保险
年度体检
带薪年假
培训与学习基金
弹性工作制
其他
您认为目前的工作压力水平如何？
压力很小，非常轻松
压力适中，可以承受
压力较大，偶尔感到疲惫
压力很大，经常感到焦虑
压力极大，难以承受
您对目前工作中获得的个人成长与职业发展机会满意吗？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果考虑更换工作，吸引您的首要因素会是？
更高的薪酬待遇
更好的职业发展平台
更优的工作生活平衡
更感兴趣的业务/项目
更佳的企业文化
对于华南地区社交平台行业的薪酬体系或绩效管理，您有什么具体的意见或建议？