您目前在杭州市物流快递行业从事的岗位类型是？
一线操作岗（如快递员、分拣员、司机）
运营管理岗（如站点主管、调度、运营专员）
技术/支持岗（如IT、数据分析、客服）
职能管理岗（如人事、财务、行政）
其他
您在本行业的累计工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的企业规模是？
大型企业（如顺丰、京东、三通一达等）
中型区域物流企业
小型物流/快递网点
个体经营/加盟商
其他
请对您当前的综合薪酬福利水平进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前薪酬结构中，哪些部分最需要改进？（可多选）
基本工资
绩效奖金/提成
加班补贴
各类津贴（如高温、交通、通讯）
年终奖/十三薪
社保/公积金缴纳基数与比例
其他
请对您目前的工作强度与压力水平进行评分（1分非常轻松，5分压力巨大）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作中主要的压力来源有哪些？（可多选）
派送/操作任务量过重
严格的时效与KPI考核
客户投诉与沟通问题
工作时间长且不规律
职业安全保障不足
缺乏晋升与培训机会
团队协作问题
其他
您最希望获得哪些方面的职业培训或发展支持？（可多选）
专业技能提升（如驾驶、操作、系统使用）
管理能力培训
行业新知识/新技术（如智慧物流、绿色物流）
职业资格认证支持
学历教育支持
心理健康与压力疏导
其他
您对在公司内部的职业晋升通道清晰度和公平性评价如何？
非常清晰且公平
比较清晰公平
一般
不太清晰公平
完全不清晰且不公平
请对您目前的工作环境（如站点设施、设备工具、休息条件）进行评分（1分非常差，5分非常好）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最看重或希望改善哪些福利保障？（可多选）
完善的社会保险和住房公积金
补充商业保险（如意外险、医疗险）
带薪年假/病假
节日福利与礼品
员工体检
员工关爱基金或困难补助
文体活动与团队建设
其他
您有多大可能向朋友或同行推荐您目前就职的公司？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您对未来1-3年在杭州物流快递行业的职业发展有信心吗？
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
完全没有信心
如果考虑更换工作，您最看重新公司的哪些方面？（可多选）
更高的薪酬待遇
更合理的工时与工作强度
更完善的福利保障
更清晰的职业发展路径
更好的企业文化与管理
更先进的技术与工作设备
更稳定的工作岗位
其他
您认为杭州市在支持物流快递从业人员（如住房、子女教育、公共服务）方面做得如何？
对于改善杭州市物流快递从业人员的职业发展环境与福利待遇，您有什么具体的意见或建议？
您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上