1. 您目前就职于以下哪种类型的企业？
大型快递公司（如顺丰、京东、中通等）
中小型物流/货运公司
电商平台自营物流
同城即时配送平台
其他
2. 您在该公司的工作岗位是？
一线快递员/配送员
仓储分拣人员
司机
客服/运营人员
管理/行政人员
其他
3. 您在该公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
4. 您是否了解您所在公司公开的社会责任报告或相关举措（如环保、公益、员工关怀等）？
非常了解
比较了解
一般，听说过一些
不太了解
完全不了解
5. 您认为物流快递企业最重要的社会责任应体现在哪些方面？（可多选）
保障员工合法权益与福利
提供安全、准时的配送服务
践行环保（如使用绿色包装、新能源车）
积极参与社区公益与慈善
保障数据安全与客户隐私
依法纳税，诚信经营
其他
6. 您如何评价您所在公司在“保障员工合法权益（如合同、社保、工时）”方面的履行情况？（1分表示很差，5分表示很好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
7. 您所在公司是否为员工提供了以下福利？（如有多项，请选择您认为最重要的一项）
五险一金齐全
补充商业保险
高温/低温补贴
节日福利或礼品
年度体检
培训与技能提升机会
团队建设活动
以上均无或很少
8. 您对当前获得的“薪酬水平”的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
9. 您对当前“工作强度与压力”的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
10. 您对“工作环境与安全保障（如仓库、车辆安全）”的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
11. 基于您目前的整体感受，您有多大可能向朋友或家人推荐来您所在的公司或类似岗位工作？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
12. 您认为公司在提升员工福利方面，最迫切需要改进的是？
提高基础薪资与计件单价
完善社会保险与公积金
增加各类补贴（如餐补、交通补、话费补）
改善工作条件与劳动保护
提供更多职业培训与发展通道
加强人文关怀与心理支持
其他
13. 您是否感受到公司有采取措施关爱特殊员工群体（如女性员工、孕期员工、老员工等）？
有，措施明确且有效
有一些措施，但效果一般
不太清楚
基本没有感受到
14. 您主要通过哪些渠道了解公司的政策与动态？（可多选）
公司内部会议/培训
手机APP/内部系统通知
直属领导/站长传达
同事间口口相传
公司公告栏/宣传材料
几乎不了解
15. 您认为公司在履行环保责任（如包装回收、节能减排）方面做得如何？
做得很好，有具体措施和成效
有一些尝试，但不够系统
象征性地做一些宣传
基本没有行动
不清楚
16. 当您在工作中遇到困难或权益受损时，您通常会如何寻求解决？
向直属上级/站长反映
通过公司内部投诉渠道
寻求工会或员工代表帮助
与同事商量，但很少正式反映
觉得反映了也没用，选择忍受或离职
其他
17. 您对“公司内部沟通与反馈渠道的畅通性”满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
18. 您认为当前行业面临的主要社会责任挑战是什么？
一线员工劳动强度大、保障不足
末端配送环节的交通安全与效率
包装废弃物造成的环境压力
数据隐私与信息安全风险
行业竞争激烈导致服务标准下降
其他
19. 对于物流快递企业如何更好地履行社会责任（对员工、客户、环境、社会等），您有什么具体的建议或期望？
20. 请留下您对改善自身工作福利与体验最想说的一句话。