请问您所在的企业位于华东地区的哪个省份/直辖市？
上海市
江苏省
浙江省
安徽省
福建省
江西省
山东省
您所在企业的规模（员工人数）是？
50人以下
50-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上
您所在企业所属的行业是？
制造业
信息技术/互联网
金融业
批发零售/贸易
专业服务（咨询/法律/会计等）
教育/培训
其他
您在企业中负责或参与人力资源相关工作的程度是？
主要负责人力资源工作
部分参与人力资源工作
不直接参与，但了解相关情况
完全不了解
贵公司目前正在使用或考虑使用哪些人力资源相关服务/产品？（可多选）
招聘/猎头服务
薪酬福利外包
员工培训与发展
人力资源信息系统(HRIS/SaaS)
劳务派遣/外包
背景调查
员工体检/健康管理
企业文化建设/员工活动
其他
对于您选择的人力资源服务，最重要的决策因素是？
服务商品牌与口碑
价格/性价比
服务质量与效果
服务响应速度与灵活性
技术平台/系统的易用性
其他
总体而言，您对当前主要使用的人力资源服务商的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向同行推荐您目前使用的人力资源服务商？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为当前人力资源服务市场存在的主要问题是？
服务同质化，缺乏特色
价格不透明或收费过高
服务质量不稳定
服务响应慢，效率低下
技术平台落后，体验差
没有明显问题
您主要通过哪些渠道了解或选择新的人力资源服务商？（可多选）
同行/朋友推荐
行业展会/论坛
搜索引擎/网络广告
专业媒体/行业报告
销售主动联系
社交媒体（如领英）
其他
在采购人力资源服务时，您更倾向于哪种合作模式？
长期战略合作
按项目/需求采购
试用后再决定
视具体服务类型而定
您认为未来1-2年，贵公司在人力资源方面最需要加强或投入的领域是？
数字化/智能化转型
核心人才招聘与保留
员工技能提升与培训
薪酬绩效体系优化
企业文化与员工关怀
合规与风险管理
对于人力资源服务商，您最希望他们改进或提供哪些新服务？
您是否愿意接受服务商的后续回访，以进一步探讨需求？
（选填）如果愿意接受回访，请留下您的称呼及联系方式（邮箱/电话），我们将严格保密。