您目前所在的企业属于以下哪种类型？
国有企业
民营企业
外资/合资企业
政府机构/事业单位
其他
贵公司的员工规模大约是？
50人以下
50-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上
在人力资源工作中，您目前最常使用或最需要哪些服务功能？（可多选）
招聘与人才筛选
员工入职与档案管理
薪酬核算与发放
社保公积金代理
员工培训与发展
绩效管理与考核
劳动关系咨询与风险规避
员工福利规划与管理
人力资源信息系统（HRIS）
请评估“招聘与人才精准匹配（如AI简历筛选、面试安排）”功能对您的重要性。（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于上述“招聘与人才精准匹配”功能，您愿意为每位成功入职的员工支付的额外费用是？
不愿意支付额外费用
100元以下
101-300元
301-500元
500元以上
请评估“全流程社保公积金在线申报与缴纳”功能对您的重要性。（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于上述“全流程社保公积金在线申报”功能，您愿意为每位员工每月支付的额外服务费是？
不愿意支付额外费用
5元/人/月以下
5-10元/人/月
11-20元/人/月
20元/人/月以上
请评估“一站式员工福利在线采购与管理平台（含节日福利、健康保险等）”功能对您的重要性。（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于上述“员工福利平台”功能，您认为合理的平台年服务费（不含商品费用）占年度福利预算的比例是？
不应收取服务费
1%以下
1%-3%
3%-5%
5%以上
您在选择人力资源服务供应商时，最看重哪些因素？（可多选）
价格
服务响应速度
系统/平台的易用性与稳定性
服务内容的全面性
供应商的品牌与口碑
数据安全与合规性
定制化服务能力
您更倾向于哪种付费模式？
按员工人数按月/年付费（SaaS订阅）
按服务项目/次数付费（如按单招聘）
混合模式（基础服务订阅+增值项目付费）
一次性买断软件/系统
总体而言，您对当前市场上人力资源服务（或软件）的价格满意度如何？（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了价格，您认为当前成都市的人力资源服务在哪些方面最需要改进？（例如：服务深度、技术创新、本地化支持等）
未来一年，贵公司在人力资源数字化/外包服务方面的预算预计会如何变化？
如果有一款理想的人力资源服务产品，您最希望它具备哪一项目前市场上较少见或体验不佳的功能？
您主要通过什么渠道了解新的人力资源服务或产品信息？
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网络搜索/广告
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其他