您目前所处的职业状态是？
在职，正在寻找新机会
在职，暂无跳槽计划
离职，正在求职中
自由职业/兼职
其他
您目前的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前主要专注于人力资源的哪个模块？
招聘与配置
培训与发展
薪酬福利
绩效管理
员工关系与企业文化
人力资源信息化(HRIS)
综合管理/HRBP
其他
在寻找新工作时，您最看重以下哪些方面？（最多选3项）
薪酬福利水平
职业发展空间与晋升通道
公司/行业前景
工作地点与通勤便利性
团队氛围与企业文化
工作与生活的平衡
培训与学习机会
公司品牌与声誉
您对当前市场上人力资源相关岗位的薪酬满意度如何？(1-非常不满意，5-非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道获取招聘信息？（请选择最主要的一个）
主流招聘网站（如BOSS直聘、猎聘）
公司官方网站/招聘公众号
猎头推荐
行业社群/人脉内推
社交媒体（如领英、脉脉）
您认为哪些技能是目前华东地区HR岗位最急需提升的？（最多选3项）
数据分析与人力资源数字化
组织发展与变革管理
人才测评与盘点技术
劳动法律法规深度应用
薪酬体系设计与激励
雇主品牌建设与招聘营销
领导力与影响力
沟通与冲突解决
您在过去一年中，参加过多少次与人力资源相关的付费培训或学习？
您更倾向于参加哪种形式的培训？（最多选2项）
线下短期工作坊/公开课
线上直播课
线上录播课程
企业内训
行业峰会/论坛
长期认证课程（如PHR, SHRM）
导师制/教练辅导
您愿意为一次高质量的专项技能培训（如2天工作坊）支付的费用范围是？
1000元以下
1000-3000元
3000-5000元
5000-8000元
8000元以上
您在选择培训课程时，最看重的因素是？
讲师的专业背景与实战经验
课程内容的实用性与前沿性
培训机构的品牌与口碑
同学/学员的构成与层次
价格
培训后的持续服务（如社群、答疑）
您认为哪些新兴领域是HR未来必须了解的？（最多选3项）
人工智能在HR中的应用
员工体验与旅程设计
灵活用工与平台化管理
心理健康与员工福祉（EAP）
ESG（环境、社会、治理）与可持续发展
远程/混合办公团队管理
数据隐私与安全合规
您是否有计划在未来1-2年内考取国内外人力资源相关认证（如SHRM, CPHR等）？
是，已有明确计划
正在考虑中
暂无计划
已持有相关认证
您认为当前市场上针对HR中高级人才的培训资源充足吗？(1-非常不充足，5-非常充足)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请描述一个您在工作中遇到的最具挑战性的问题，以及您希望获得哪方面的培训或支持来解决它？
您更希望培训内容侧重于？
理论体系与框架搭建
实战工具与方法论
案例分析与研讨
趋势洞察与战略思维
您希望培训提供哪些附加价值？（最多选2项）
获得权威证书
拓展优质人脉圈
获得项目实践机会
获得讲师一对一辅导
获得课程资料/工具包
您所在的企业规模是？
少于50人
50-500人
500-2000人
2000人以上
您所在的企业性质是？
外资/合资企业
民营企业
国有企业
上市公司
政府/事业单位
非营利组织
您目前常驻的城市是？
上海
南京
杭州
苏州
宁波
合肥
无锡
华东地区其他城市