您目前的工作身份是？
企业人力资源管理者/从业者
企业普通员工
企业管理者（非HR部门）
健康管理/咨询行业从业者
自由职业者/创业者
其他
您所在企业的规模大约是？
50人以下
50-300人
300-1000人
1000人以上
不适用（如自由职业）
您认为“员工健康管理”对于企业长期发展的必要性如何？
非常必要，是核心竞争力之一
比较必要，有助于稳定团队
一般，属于锦上添花
不太必要，成本较高
不清楚
在您看来，一个完善的员工健康管理计划应主要包含哪些方面？（可多选）
年度体检与健康档案
心理健康支持（如EAP）
职业病预防与办公环境改善
健康知识讲座与培训
运动健身类活动或福利
商业健康保险
营养膳食指导
其他
您所在的企业/组织目前为员工提供了哪些健康相关支持？
提供了多项系统性的健康管理项目
仅提供基础的年度体检
有零星的健康活动（如讲座、运动会）
目前没有提供任何相关支持
不清楚
如果以1-5分评价（1分非常不满意，5分非常满意），您对成都市当前面向企业的健康管理服务（如供应商、政策支持等）的整体满意度是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您的了解或体验，您有多大可能向其他企业推荐成都本地的专业健康管理服务或机构？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为当前企业在推行健康管理时面临的主要障碍是什么？
预算成本限制
管理层重视程度不足
员工参与积极性不高
缺乏合适的本地服务供应商
效果难以量化评估
其他
您通常通过哪些渠道了解或接触员工健康管理相关的信息与服务？（可多选）
行业会议/论坛
专业服务机构推广
政府/协会宣传
同行/朋友推荐
社交媒体/网络文章
线下广告
其他
您认为成都本地健康管理服务市场的口碑整体如何？
口碑很好，专业且选择多
口碑一般，良莠不齐
口碑较差，体验不佳
不了解相关市场口碑
未来一年，您所在企业/您个人在员工健康管理方面的投入意愿如何？
计划显著增加投入
可能小幅增加投入
维持现有水平
可能减少投入
不确定
您认为哪些因素最能提升一家健康管理服务机构在成都市场的口碑？（可多选）
服务的专业性与效果
性价比与方案灵活性
客户服务响应速度
品牌知名度和案例
与本地企业的合作经验
数字化平台使用体验
其他
您是否体验过成都本地机构提供的付费健康管理服务（如EAP、团体健康促进项目等）？
是，且体验良好
是，但体验一般
是，但体验较差
从未体验过
对于提升成都市人力资源领域的整体健康管理意识，您有什么具体的建议或期待？
您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上