您目前在武汉市人力资源行业的工作岗位是？
招聘专员/顾问
培训与发展
薪酬福利
员工关系/HRBP
人力资源经理/总监
其他
您在该行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的企业规模大致是？
50人以下
50-200人
200-500人
500-1000人
1000人以上
总体而言，您对当前工作的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在0-10分的范围内，您向朋友或同行推荐人力资源这一职业的可能性有多大？
在您的工作中，主要的压力来源有哪些？（可多选）
招聘指标与业绩压力
处理复杂的员工关系
工作与生活难以平衡
政策法规频繁变化
跨部门沟通协调困难
职业发展前景不明朗
其他
过去一个月内，您是否经常感到情绪耗竭（如感到疲惫、心力交瘁）？
过去一个月内，您是否经常对工作产生疏离感或冷漠感？
过去一个月内，您是否经常怀疑自己工作的意义或价值？
当您感到工作压力大时，通常采取哪些方式缓解？（可多选）
与家人朋友倾诉
运动健身
培养个人爱好
寻求专业心理咨询
独自消化/忍耐
通过工作转移注意力
其他
您所在的企业是否提供员工心理健康支持（如EAP、心理咨询服务、压力管理培训等）？
您认为所在企业或上级对员工心理健康的重视程度如何？（1分表示毫不重视，5分表示非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否曾因工作压力考虑过转行或离职？
是，正在积极寻找机会
是，有过念头但未行动
否，从未考虑过
您认为，哪些措施最能有效改善人力资源从业者的心理健康？（可多选）
企业提供EAP等专业支持
优化绩效考核制度
加强上级与同事的支持
提供更多职业发展培训
改善工作流程与工具
营造更开放包容的文化
提高薪酬福利水平
其他
您个人是否愿意为改善自身心理健康进行投入（如付费咨询、参加课程）？
对于提升武汉市人力资源从业者的整体心理健康水平，您还有哪些具体的建议或想法？