您从事人力资源工作的年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前主要负责的HR模块是？（单选最核心的一项）
招聘与配置
培训与发展
薪酬福利
绩效管理
员工关系与企业文化
HRBP/综合管理
其他
在安排个人旅游时，您更偏好以下哪些类型的旅游目的地？
自然风光（如九寨沟、丽江、稻城亚丁）
历史文化古迹（如都江堰、大足石刻、布达拉宫）
都市休闲购物（如成都、重庆主城区）
美食探索之旅
户外探险（徒步、登山、漂流）
温泉或康养度假
少数民族风情体验
您通常倾向于选择哪种旅游出行方式？
自由行/自驾游
跟团游（传统旅行团）
精品小团/定制游
半自由行（交通+酒店套餐）
其他
您每年计划用于旅游的预算大致是多少？
3000元以下
3000-8000元
8000-15000元
15000-30000元
30000元以上
在规划旅游时，您对“行程安排的灵活性和自由度”有多重视？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在规划旅游时，您对“住宿的品质和特色（如精品民宿、星级酒店）”有多重视？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些因素最能吸引您参加一个由行业机构组织的HR主题旅游/游学活动？
与知名企业交流参访
穿插专业讲座或工作坊
同行精英人脉拓展
独特的旅游路线设计
性价比高的打包价格
主办方的品牌和信誉
其他
您对结合“旅游”与“专业培训/游学”的模式感兴趣吗？
非常感兴趣，愿意尝试
比较感兴趣，视具体内容而定
一般，更倾向于纯粹的旅游或培训
不太感兴趣
完全不感兴趣
在人力资源专业领域，您认为自己目前最需要提升的知识或技能是哪些方面？
劳动法律法规与风险防控
数字化HR与系统应用（如HR SaaS）
人才盘点与梯队建设
组织发展与变革管理
薪酬体系设计与激励
招聘面试与雇主品牌
数据分析与HR效能提升
领导力与团队管理
其他
您更倾向于参加哪种形式的专业培训？
线下集中面授课程
线上直播/录播课程
线上+线下结合的混合式学习
短期工作坊/沙龙
长期认证项目（如MBA、职业认证）
企业内训
对于一次2-3天的线下培训，您认为合理的费用区间是（含基础食宿）？
1000元以下
1000-3000元
3000-5000元
5000-8000元
8000元以上
您希望通过培训获得哪些具体的成果或收获？
获得实用的工具/方法论
解决当前工作中的具体难题
获取行业前沿资讯与趋势
拓展高质量的同业人脉
获得权威的培训证书
提升个人职业竞争力
其他
您通常通过哪些渠道获取培训信息？（单选最主要渠道）
行业协会/机构推荐
同事/朋友口碑推荐
微信公众号/行业媒体
培训平台网站（如问卷网学堂、得到）
搜索引擎主动查找
线下活动/会议
您对目前市场上针对HR的培训课程质量总体满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果有一个为期3天，结合了西南地区特色景点参访与人力资源主题研讨的游学项目，您希望它具体包含哪些内容或主题？
对于提升西南地区HR群体的专业交流与学习氛围，您还有哪些宝贵的意见或建议？